![李錢材：我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長]( "李錢材：我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長")
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李(li)錢材，出生于1989年10月，福(fu)建長(chang)汀人(ren)。2008年12月至2010年3月，在福(fu)州市鑫澤(ze)紙業有限公司擔(dan)任QA（Quality Assurance質量保(bao)證）一(yi)職(zhi)；隨后(hou)，他便來到了(le)固特(te)超(chao)聲這個大家庭。在固特(te)的(de)六年間，他的(de)職(zhi)業生涯可以說是豐富多(duo)彩的(de)，從最開始的(de)一(yi)名普工，到物料(liao)(liao)員、拉長(chang)、助理經理、生產主(zhu)管、PMC主(zhu)管（Production material control生產及(ji)物料(liao)(liao)控(kong)制）、助理廠長(chang)，再到現在的(de)廠長(chang)。似(si)乎在外人(ren)看來，他年紀(ji)輕輕，事業卻一(yi)帆風順，節(jie)節(jie)攀高(gao)，這是一(yi)種幸運。但在這成功(gong)的(de)背后(hou)，到底付出了(le)多(duo)少(shao)，可能只有他自己知道。
2016年(nian)(nian)7月(yue)，在固特(te)商學院的(de)“雄鷹(ying)”、“雛鷹(ying)”人才培訓計劃中誕(dan)生了首批雄鷹(ying)畢業(ye)生，而李(li)錢材(cai)(cai)廠長，便(bian)是其中的(de)一員。非常有幸地(di)，我(wo)們(men)有一個(ge)很好(hao)的(de)機會能跟他進(jin)(jin)行面對面的(de)交流，能讓我(wo)們(men)更好(hao)的(de)走進(jin)(jin)李(li)錢材(cai)(cai)廠長的(de)內(nei)心世(shi)界，感受來自年(nian)(nian)輕的(de)爆發力。
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話說(shuo)固特??雄(xiong)鷹展翅
初次(ci)見到(dao)(dao)李(li)錢材(cai)廠(chang)長(chang)(chang)，是(shi)在(zai)公(gong)司食堂，李(li)錢材(cai)廠(chang)長(chang)(chang)跟幾個員工(gong)(gong)坐在(zai)一(yi)(yi)起吃飯。同行(xing)的(de)小伙伴跟我(wo)(wo)(wo)介紹說(shuo)：“這(zhe)個是(shi)廠(chang)長(chang)(chang)，90后。”我(wo)(wo)(wo)這(zhe)才注(zhu)意(yi)到(dao)(dao)他，吃飯時跟員工(gong)(gong)說(shuo)說(shuo)笑笑，沒(mei)有(you)一(yi)(yi)點(dian)架子(zi)，容貌(mao)清秀，還能(neng)隱約在(zai)他臉上看見稚氣未脫的(de)影(ying)子(zi)。當(dang)時的(de)我(wo)(wo)(wo)很(hen)好奇，想知道李(li)錢材(cai)廠(chang)長(chang)(chang)所經(jing)歷過(guo)的(de)事情(qing)，很(hen)慶幸，我(wo)(wo)(wo)得(de)到(dao)(dao)了一(yi)(yi)個能(neng)很(hen)好的(de)了解(jie)這(zhe)個“最年輕的(de)廠(chang)長(chang)(chang)”的(de)機會。在(zai)采訪李(li)錢材(cai)廠(chang)長(chang)(chang)之前，其實已(yi)經(jing)略(lve)有(you)耳聞(wen)，廠(chang)長(chang)(chang)是(shi)個大(da)忙人，果不其然，去到(dao)(dao)他辦公(gong)室的(de)時候，他還在(zai)忙著跟員工(gong)(gong)講解(jie)工(gong)(gong)作上的(de)事情(qing)，解(jie)決完事情(qing)之后，李(li)廠(chang)開始正式接受我(wo)(wo)(wo)們(men)的(de)采訪。
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記(ji)者：您(nin)從(cong)2010年就在固特(te)工(gong)作，一定(ding)見(jian)證了(le)很多(duo)固特(te)的重大事件，能跟我們說(shuo)說(shuo)您(nin)印象深的幾件事嗎？
李廠：固(gu)特(te)在這(zhe)幾年(nian)里(li)確實有(you)好(hao)多喜(xi)人的消息，比如說有(you)2014年(nian)12月公司(si)獲得(de)‘國家高新技術企(qi)業’和‘廣(guang)東省知識產權優(you)勢(shi)企(qi)業’稱號，還有(you)2015年‘廣東省自主(zhu)創新示范(fan)企業’稱號等(deng)等(deng)。要(yao)說(shuo)印(yin)象最深的，可以說(shuo)有三(san)件事，一(yi)是2010年總(zong)部(bu)遷移(yi)到梅州，我(wo)也開始了(le)我(wo)的(de)固特(te)生涯；二是2014年股改工作圓(yuan)滿完成(cheng)；緊接著就是2015年固(gu)特(te)超聲成功在新三(san)板市場(chang)掛牌上(shang)市，成為行業(ye)內唯一(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)家掛牌上(shang)市的(de)(de)領先企業(ye)。相信每(mei)一(yi)(yi)(yi)個固(gu)特(te)的(de)(de)喜訊(xun)，對所(suo)有固(gu)特(te)人來說都(dou)是值得驕傲和自豪(hao)的(de)(de)。
記者：確實是這(zhe)樣，要一(yi)(yi)一(yi)(yi)細數這(zhe)些年來固(gu)特的(de)好(hao)消息，可(ke)以說上好(hao)久。固(gu)特在這(zhe)些年發(fa)展(zhan)的(de)速度之快(kuai)，是大家都有目共睹的(de)。固(gu)特發(fa)展(zhan)快(kuai)又(you)好(hao)，其實李廠您(nin)(nin)也是一(yi)(yi)樣，作(zuo)為固(gu)特商學院首批“雄鷹”畢業生中的(de)一(yi)(yi)員，請問(wen)您(nin)(nin)有何感(gan)想呢？
李廠：首先很榮幸(xing)能夠成為(wei)固特商學(xue)(xue)院的(de)(de)首批學(xue)(xue)員(yuan)，同時(shi)也(ye)非(fei)常(chang)感謝(xie)公司的(de)(de)栽培。作(zuo)為(wei)第一批雄(xiong)鷹學(xue)(xue)員(yuan)，在為(wei)期(qi)一年(nian)半的(de)(de)學(xue)(xue)習里(li)我(wo)(wo)無時(shi)無刻都能感受到公司對人才培養(yang)的(de)(de)不予余(yu)力，所以說我(wo)(wo)非(fei)常(chang)幸(xing)運(yun)的(de)(de)。另外在這一年(nian)多(duo)里(li)面我(wo)(wo)們接受了商學(xue)(xue)院多(duo)元(yuan)化(hua)、精(jing)準化(hua)的(de)(de)培訓(xun)，切(qie)實的(de)(de)感受到了自己各方面能力的(de)(de)提升，我(wo)(wo)們作(zuo)為(wei)第一期(qi)學(xue)(xue)員(yuan)，肯定會學(xue)(xue)以致用，用實際的(de)(de)運(yun)用來提升我(wo)(wo)們的(de)(de)工作(zuo)效率和工作(zuo)品質(zhi)，以此來回報公司的(de)(de)精(jing)心培養(yang)。
記者：在固特的六年間，能跟我(wo)們說說您個(ge)人(ren)取得了(le)哪些好的成績(ji)嗎？
李(li)廠：個人倒是沒(mei)有什么值得一提的貢獻，制造中心(xin)整個團隊(dui)倒是在近兩年(nian)時間里，在產能的提升和成本的控制上(shang)取得了突(tu)破性的改善。
李廠(chang)的泰而不(bu)驕可以說(shuo)是在預(yu)料(liao)之中。說(shuo)起這些時，李廠(chang)顯得有些意猶未盡(jin)，臉上散發著他對(dui)某一件事的熱愛。
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精益(yi)生產 ?管(guan)理得當(dang)
在(zai)這(zhe)說長(chang)不長(chang)，說短不短的(de)六年(nian)間，李(li)(li)廠(chang)從(cong)剛開始的(de)一名普工，一步(bu)步(bu)走上了廠(chang)長(chang)的(de)位置，他的(de)成績是大家(jia)都看在(zai)眼里的(de)，很(hen)多人說起李(li)(li)廠(chang)，都會(hui)提到(dao)“年(nian)輕有(you)為”、“最年(nian)輕的(de)廠(chang)長(chang)”，這(zhe)儼(yan)然已經(jing)成為了李(li)(li)廠(chang)的(de)代名詞。
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記者：很多人都說您(nin)“年(nian)輕(qing)有為”，是“最年(nian)輕(qing)的廠長”，對此，您(nin)怎么看(kan)？
李廠(chang)：年輕是(shi)真的，有為不敢當(dang)。我(wo)只是(shi)做一件事比同齡人(ren)堅(jian)持(chi)的時(shi)間更長而已(yi)。一直以(yi)來，我(wo)所秉(bing)承的核心理念是(shi)精(jing)益生產，我(wo)努(nu)力讓整個團隊認(ren)識他的好(hao)處，認(ren)同他的作用，最后自覺的執行他的標準(zhun)。
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記者：其實呢，在此次采訪前，我(wo)們有跟(gen)一(yi)些員工(gong)聊聊天(tian)，問(wen)起他們平時(shi)與您的相處情(qing)況時(shi)，他們都說您做(zuo)事很認真(zhen)，對待(dai)員工(gong)就像對待(dai)自己的朋友一(yi)樣。毋庸置疑，您跟(gen)員工(gong)的關系是(shi)真(zhen)的挺不(bu)錯的。那么您是(shi)如何管理手下的員工(gong)的呢？
李廠：人與人相處，互相尊重是很重要(yao)(yao)的(de)。而想要(yao)(yao)管(guan)(guan)理好(hao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，最重要(yao)(yao)的(de)是能夠幫助到員(yuan)工(gong)(gong)(gong)。首先我們要(yao)(yao)了解的(de)是，員(yuan)工(gong)(gong)(gong)加入到公(gong)司(si)無外乎(hu)于兩(liang)點，一(yi)個是收入，另一(yi)個是成長(chang)。當一(yi)個人在團隊里(li)只有自身創造更多的(de)價值，才能提高收入，所以(yi)想要(yao)(yao)管(guan)(guan)理好(hao)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)，除了日常工(gong)(gong)(gong)作做(zuo)到位，還要(yao)(yao)能夠幫助員(yuan)工(gong)(gong)(gong)成長(chang)。
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回顧(gu)往昔 ?展望(wang)未來
記者：您覺得(de)自從擔任(ren)廠長一職后，有(you)什么變(bian)化嗎？
李廠：最(zui)大(da)的變化是(shi)人員(yuan)流失率大(da)幅度的降低了，這給規范化和精細化的管理方式奠定了一個良好(hao)的基礎。
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記者：那么(me)到(dao)目前為止(zhi)，您覺得最滿意(yi)的一點是什么(me)？
李(li)廠：員(yuan)工收入(ru)的提升，當然(ran)啦，員(yuan)工收入的提升源自(zi)于效率(lv)的提升，還有就是品質(zhi)管控(kong)基本(ben)超于規范(fan)化。
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記者：那(nei)您(nin)覺得現階(jie)段還有什么不足的地方嗎(ma)？想要如(ru)何(he)去(qu)改進呢？
李廠：現在(zai)整個制造環節最(zui)大的(de)不足(zu)在(zai)于品(pin)質(zhi)管控(kong)的(de)深度，雖然品(pin)質(zhi)管控(kong)現已趨于規范，但更多的(de)體現在(zai)形式和方法上，還未深入到新產品(pin)的(de)開發試(shi)驗、模擬客戶實際(ji)使(shi)用等等的領域。要(yao)說如何改進呢，首(shou)先需要(yao)提升品(pin)質人員的專業技(ji)能(neng)，做到懂技(ji)術，懂產(chan)(chan)(chan)品(pin)，然后再建立規(gui)范化、標(biao)準化的管控流(liu)程。品(pin)質部不僅要(yao)能(neng)夠判定已(yi)批量生產(chan)(chan)(chan)的產(chan)(chan)(chan)品(pin)是(shi)否可以出廠，還要(yao)能(neng)夠判定一款新(xin)產(chan)(chan)(chan)品(pin)是(shi)否能(neng)夠生產(chan)(chan)(chan)。
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記者：前段時間(jian)不是有個很火的話題，叫“定下一個小(xiao)目標”嗎？不知道李廠最近有沒有給(gei)自(zi)己定下小(xiao)目標呢？
李廠：有的，但不止一個哦(e)，我(wo)為自己定(ding)下了四個目標。一是(shi)人均產能在(zai)現在(zai)的基(ji)礎上翻倍；二是(shi)綜合客訴效在(zai)3‰以內(nei)；三是無任何安全(quan)事故發(fa)生；四是材料浪費(fei)在(zai)萬分(fen)之(zhi)五以內(nei)。
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記者(zhe)：為了達到這些目標，您接下來打算怎么(me)做呢？
李(li)廠：以數據管(guan)理為基(ji)礎，精益管(guan)理為保(bao)障(zhang)，積累日常(chang)的(de)每(mei)一項小的(de)改善(shan)和創新，積硅步以至千里，最終(zhong)實(shi)現(xian)目標(biao)。
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李錢材：在沉淀中找到(dao)自己(ji)
在整個(ge)交談(tan)中，能無時無刻感覺到(dao)李廠(chang)對(dui)工(gong)作(zuo)的(de)一絲(si)不茍。這不禁(jin)讓我們很好奇(qi)，這個(ge)工(gong)作(zuo)狂人，是(shi)如何(he)評價自己的(de)性格，在忙碌的(de)工(gong)作(zuo)中是(shi)如何(he)減壓的(de)。
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記者：您覺得您在生(sheng)活中和(he)工作中有什么不一樣的地(di)方嗎？簡單評(ping)價一下自己的性格吧。
李(li)廠：其(qi)實感覺我在生活中(zhong)(zhong)和工作中(zhong)(zhong)并沒有什么區別。性格嘛，有條理但容易沖動，處(chu)事重在避(bi)免風險，會經(jing)過多方面(mian)的思考，才去做決定(ding)。
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記者：您(nin)剛剛說(shuo)您(nin)的(de)性格容易(yi)沖(chong)動，相信(xin)您(nin)在工作中也會經(jing)常(chang)面臨各種壓力，我們很好(hao)奇，您(nin)有(you)沒有(you)自己的(de)減壓的(de)方(fang)法呢？
李廠(chang)：有的(de)(de)，每(mei)當我(wo)在(zai)工作中感覺到(dao)壓力比較大或者碰到(dao)很棘手(shou)的(de)(de)問題時，我(wo)一般都會離開現場，慢(man)走十分鐘，舒緩壓力，調(diao)整心態。
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記者(zhe)：最后，李廠還(huan)有什(shen)么想要與固特人分(fen)享的嗎？
李廠：我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)生于浮躁并(bing)且信(xin)(xin)(xin)仰(yang)缺失的(de)(de)年(nian)代，滿(man)腔熱血(xue)、心(xin)懷斗志是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)優勢，但是我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)現在最(zui)需要的(de)(de)是沉(chen)(chen)淀(dian)。所以我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)首先要在沉(chen)(chen)淀(dian)中找到(dao)自己，同時要找到(dao)信(xin)(xin)(xin)仰(yang)，相信(xin)(xin)(xin)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)全體固特人都有一個信(xin)(xin)(xin)仰(yang)，信(xin)(xin)(xin)仰(yang)著(zhu)我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)正在做(zuo)一件(jian)偉大的(de)(de)事(shi)(shi)情。我(wo)(wo)(wo)相信(xin)(xin)(xin)，只要堅持努力(li)去做(zuo)一件(jian)事(shi)(shi)，在不遠的(de)(de)將來，我(wo)(wo)(wo)們(men)(men)的(de)(de)夢(meng)想都能夠(gou)一一實現。
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采訪結束了，但李錢材廠長的一番話語卻深深的印在腦海中，揮之不去。“不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”、“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”、“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”，有很多類似的句子，都在講述堅持的重要性。而李錢材廠長的一句“我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長而已”，更是道出了很多人生的真諦。年輕是資本，但并不是放縱揮霍的資本，這個世界沒有做不成的事，只有堅持不了的人，李錢材廠長，用他的實際行動，給我們證明了這一點。
在(zai)我們的《固(gu)特(te)之歌》里，有這(zhe)么兩句(ju)歌詞，“固(gu)特(te)人(ren)永遠在(zai)路(lu)上(shang)”、“固(gu)特(te)人(ren)緊握(wo)未來(lai)在(zai)手(shou)上(shang)”，每(mei)一個固(gu)特(te)人(ren)，都在(zai)前(qian)行的道路(lu)上(shang)，前(qian)方或許布滿了(le)荊(jing)棘，但(dan)我們無所畏懼，要堅信，未來(lai)掌握(wo)在(zai)自己手(shou)上(shang)。
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