![李錢材：我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長]( "李錢材：我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長")
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李錢材，出(chu)生(sheng)于1989年10月，福(fu)建長(chang)汀人。2008年12月至(zhi)2010年3月，在(zai)福(fu)州市鑫(xin)澤紙業(ye)有限公司擔任QA（Quality Assurance質量保證）一(yi)(yi)職(zhi)；隨后，他便來到了(le)固特超聲(sheng)這(zhe)個大(da)家庭(ting)。在(zai)固特的(de)(de)(de)六年間(jian)，他的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)生(sheng)涯可(ke)以說是豐富(fu)多(duo)彩的(de)(de)(de)，從(cong)最開始的(de)(de)(de)一(yi)(yi)名普工，到物(wu)料員、拉(la)長(chang)、助理(li)經理(li)、生(sheng)產(chan)主管(guan)、PMC主管(guan)（Production material control生(sheng)產(chan)及物(wu)料控(kong)制）、助理(li)廠長(chang)，再到現(xian)在(zai)的(de)(de)(de)廠長(chang)。似乎在(zai)外人看(kan)來，他年紀輕輕，事業(ye)卻一(yi)(yi)帆(fan)風順，節節攀高，這(zhe)是一(yi)(yi)種(zhong)幸運。但在(zai)這(zhe)成功的(de)(de)(de)背后，到底付出(chu)了(le)多(duo)少，可(ke)能只(zhi)有他自己知(zhi)道。
2016年(nian)7月，在(zai)固特(te)商學院的(de)(de)“雄鷹(ying)”、“雛(chu)鷹(ying)”人才(cai)培訓計劃中誕生了(le)首批(pi)雄鷹(ying)畢(bi)業生，而(er)李錢材廠(chang)長(chang)，便是(shi)其(qi)中的(de)(de)一員。非常有幸(xing)地，我們有一個很好的(de)(de)機(ji)會(hui)能跟他進行面(mian)對面(mian)的(de)(de)交流(liu)，能讓我們更好的(de)(de)走進李錢材廠(chang)長(chang)的(de)(de)內心世界，感受來自年(nian)輕的(de)(de)爆發力。
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話說固特??雄鷹展(zhan)翅(chi)
初次(ci)見(jian)到(dao)李(li)錢(qian)材(cai)廠(chang)(chang)(chang)長(chang)，是(shi)(shi)在公(gong)司食(shi)堂，李(li)錢(qian)材(cai)廠(chang)(chang)(chang)長(chang)跟幾(ji)個(ge)員工(gong)坐(zuo)在一(yi)(yi)起吃飯。同行(xing)的(de)(de)小伙伴(ban)跟我介紹說：“這(zhe)個(ge)是(shi)(shi)廠(chang)(chang)(chang)長(chang)，90后。”我這(zhe)才注意(yi)到(dao)他，吃飯時跟員工(gong)說說笑笑，沒有(you)一(yi)(yi)點架子(zi)，容貌清秀，還(huan)能隱約在他臉上看見(jian)稚(zhi)氣未脫的(de)(de)影子(zi)。當時的(de)(de)我很好奇，想知道李(li)錢(qian)材(cai)廠(chang)(chang)(chang)長(chang)所經歷過的(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)，很慶幸，我得到(dao)了(le)一(yi)(yi)個(ge)能很好的(de)(de)了(le)解這(zhe)個(ge)“最年輕的(de)(de)廠(chang)(chang)(chang)長(chang)”的(de)(de)機會。在采訪李(li)錢(qian)材(cai)廠(chang)(chang)(chang)長(chang)之(zhi)(zhi)前，其實已經略有(you)耳聞，廠(chang)(chang)(chang)長(chang)是(shi)(shi)個(ge)大忙人，果不其然，去到(dao)他辦公(gong)室的(de)(de)時候，他還(huan)在忙著(zhu)跟員工(gong)講解工(gong)作上的(de)(de)事(shi)(shi)情(qing)，解決完事(shi)(shi)情(qing)之(zhi)(zhi)后，李(li)廠(chang)(chang)(chang)開始正(zheng)式接受我們的(de)(de)采訪。
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記(ji)者：您(nin)(nin)從(cong)2010年就在固特工作，一定見證(zheng)了很多固特的重大(da)事件，能跟(gen)我們(men)說說您(nin)(nin)印象深(shen)的幾件事嗎(ma)？
李(li)廠：固(gu)特在這(zhe)幾(ji)年(nian)里確實有好多(duo)喜人的消息，比如說(shuo)有2014年12月(yue)公司獲得‘國家高新技術企業’和‘廣東省知識產(chan)權優勢企業’稱號，還有2015年‘廣東省(sheng)自主創新(xin)示(shi)范企業’稱(cheng)號等等。要(yao)說印象最深(shen)的，可以說有(you)三(san)件事，一(yi)是2010年總(zong)部(bu)遷移到梅州，我也開始了我的固特生涯；二是(shi)2014年股改工(gong)作圓滿完(wan)成；緊接著就是2015年(nian)固特(te)超(chao)聲成(cheng)功(gong)在新(xin)三板市場掛牌上市，成(cheng)為行業內唯(wei)一一家掛牌上市的(de)領先企業。相信每一個固特(te)的(de)喜訊，對所有固特(te)人來(lai)說都是值得驕傲和自豪的(de)。
記者：確實是這(zhe)樣，要(yao)一(yi)一(yi)細數(shu)這(zhe)些年(nian)來固(gu)特的(de)好(hao)消息，可(ke)以說(shuo)上好(hao)久。固(gu)特在(zai)這(zhe)些年(nian)發展的(de)速度之快，是大(da)家都(dou)有目(mu)共睹(du)的(de)。固(gu)特發展快又好(hao)，其實李廠您也是一(yi)樣，作(zuo)為固(gu)特商學(xue)院(yuan)首批“雄鷹(ying)”畢(bi)業生中的(de)一(yi)員，請問您有何感想呢？
李廠(chang)：首先(xian)很榮幸(xing)能(neng)(neng)夠成為(wei)固特商學院的(de)(de)首批學員(yuan)，同時也非(fei)常感(gan)(gan)謝(xie)公(gong)司的(de)(de)栽培(pei)。作(zuo)為(wei)第(di)(di)一(yi)批雄鷹學員(yuan)，在為(wei)期一(yi)年(nian)半的(de)(de)學習里我無時無刻都(dou)能(neng)(neng)感(gan)(gan)受到(dao)公(gong)司對(dui)人才培(pei)養的(de)(de)不予余力，所以(yi)說我非(fei)常幸(xing)運的(de)(de)。另(ling)外在這一(yi)年(nian)多里面我們接受了(le)(le)商學院多元化(hua)、精準化(hua)的(de)(de)培(pei)訓(xun)，切實(shi)的(de)(de)感(gan)(gan)受到(dao)了(le)(le)自己各(ge)方面能(neng)(neng)力的(de)(de)提升(sheng)，我們作(zuo)為(wei)第(di)(di)一(yi)期學員(yuan)，肯定(ding)會(hui)學以(yi)致(zhi)用(yong)(yong)，用(yong)(yong)實(shi)際(ji)的(de)(de)運用(yong)(yong)來提升(sheng)我們的(de)(de)工(gong)作(zuo)效率和工(gong)作(zuo)品質，以(yi)此來回(hui)報公(gong)司的(de)(de)精心培(pei)養。
記者：在固特(te)的(de)六年間(jian)，能(neng)跟我們(men)說說您個人取(qu)得了哪些好(hao)的(de)成績嗎？
李廠：個(ge)人倒是沒有什么值得一提(ti)(ti)的貢獻，制造中心(xin)整(zheng)個(ge)團隊(dui)倒是在(zai)近(jin)兩(liang)年時間里，在(zai)產能的提(ti)(ti)升和成本的控制上取得了突破(po)性的改善。
李廠的泰而不驕可以說是在預料之中。說起這(zhe)些時，李廠顯得有(you)些意(yi)猶未盡，臉上散發著他(ta)對某(mou)一件事的熱(re)愛。
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精(jing)益生產 ?管理得當
在(zai)這說(shuo)長不長，說(shuo)短(duan)不短(duan)的(de)六年間，李(li)廠(chang)從剛開始(shi)的(de)一(yi)名普工，一(yi)步步走上(shang)了(le)廠(chang)長的(de)位置，他(ta)的(de)成(cheng)績是大(da)家都看在(zai)眼里的(de)，很多(duo)人(ren)說(shuo)起李(li)廠(chang)，都會提到“年輕有為”、“最年輕的(de)廠(chang)長”，這儼然已(yi)經成(cheng)為了(le)李(li)廠(chang)的(de)代(dai)名詞。
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記者(zhe)：很多人都說您“年輕(qing)(qing)有為”，是“最(zui)年輕(qing)(qing)的廠長”，對此，您怎么(me)看？
李廠：年輕是(shi)真的(de)(de)，有(you)為不敢當。我(wo)(wo)只(zhi)是(shi)做一(yi)件(jian)事比同(tong)齡人堅持的(de)(de)時間更長而已。一(yi)直以來，我(wo)(wo)所秉(bing)承的(de)(de)核心(xin)理念是(shi)精益(yi)生(sheng)產，我(wo)(wo)努力讓整個團(tuan)隊(dui)認(ren)(ren)識(shi)他的(de)(de)好處，認(ren)(ren)同(tong)他的(de)(de)作用，最后自覺(jue)的(de)(de)執行他的(de)(de)標準。
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記者：其實呢(ni)，在此次采訪前，我們有跟一(yi)些(xie)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)聊(liao)聊(liao)天，問起他們平時(shi)與您(nin)的(de)相處情況時(shi)，他們都(dou)說您(nin)做事很認真，對(dui)待(dai)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)就像對(dui)待(dai)自己(ji)的(de)朋(peng)友(you)一(yi)樣。毋庸置疑，您(nin)跟員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)關系是真的(de)挺不錯的(de)。那(nei)么您(nin)是如何管理手下的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)呢(ni)？
李廠：人(ren)與人(ren)相(xiang)處，互相(xiang)尊重(zhong)是(shi)(shi)很重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)。而(er)想(xiang)要(yao)管理好員(yuan)工(gong)(gong)，最重(zhong)要(yao)的(de)(de)(de)是(shi)(shi)能(neng)夠幫助到員(yuan)工(gong)(gong)。首(shou)先我(wo)們要(yao)了解的(de)(de)(de)是(shi)(shi)，員(yuan)工(gong)(gong)加入(ru)(ru)到公司(si)無外乎于兩點，一個(ge)是(shi)(shi)收入(ru)(ru)，另(ling)一個(ge)是(shi)(shi)成長。當一個(ge)人(ren)在團隊(dui)里只有自身(shen)創造(zao)更多的(de)(de)(de)價值，才能(neng)提高收入(ru)(ru)，所以想(xiang)要(yao)管理好員(yuan)工(gong)(gong)，除了日常(chang)工(gong)(gong)作做(zuo)到位(wei)，還要(yao)能(neng)夠幫助員(yuan)工(gong)(gong)成長。
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回顧往昔 ?展望未來
記者：您(nin)覺得(de)自從擔任廠長(chang)一職后，有什么變化嗎？
李(li)廠：最(zui)大(da)的(de)變化是人員流(liu)失率大(da)幅度的(de)降低了，這給(gei)規范化和精(jing)細化的(de)管理方式奠定(ding)了一(yi)個良(liang)好的(de)基礎。
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記者：那(nei)么(me)(me)到(dao)目前(qian)為止，您(nin)覺得(de)最(zui)滿意的一點是什(shen)么(me)(me)？
李廠：員工收入的提升，當(dang)然啦，員工收(shou)入的(de)提升源自(zi)于效率的(de)提升，還有就是品質管控基本超于規(gui)范化。
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記者：那您覺(jue)得(de)現(xian)階段還有什么不足的地方嗎？想(xiang)要如何去改(gai)進呢？
李廠：現(xian)在(zai)(zai)整個制(zhi)造環節(jie)最大的不足在(zai)(zai)于品(pin)質管控的深度，雖然(ran)品(pin)質管控現(xian)已趨于規范(fan)，但更多(duo)的體現(xian)在(zai)(zai)形式和方(fang)法上，還未深入到新產品(pin)的開(kai)發試驗、模擬(ni)客(ke)戶實際(ji)使(shi)用等(deng)等(deng)的領域。要(yao)說如何改(gai)進(jin)呢(ni)，首先需要(yao)提升(sheng)品(pin)質人(ren)員的專業(ye)技能，做到懂(dong)技術(shu)，懂(dong)產(chan)品(pin)，然后再建立規范(fan)化(hua)、標準(zhun)化(hua)的管控流(liu)程。品(pin)質部不僅要(yao)能夠(gou)判定(ding)已批量生產(chan)的產(chan)品(pin)是否可以出廠(chang)，還(huan)要(yao)能夠(gou)判定(ding)一款新產(chan)品(pin)是否能夠(gou)生產(chan)。
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記者：前段時間(jian)不(bu)是有個很火(huo)的話(hua)題，叫“定下一個小目(mu)標”嗎？不(bu)知道(dao)李(li)廠最近有沒有給自己定下小目(mu)標呢？
李廠：有的(de)，但不(bu)止一個哦，我為自己定下了四個目(mu)標(biao)。一是人均產能在現在的(de)基礎上翻(fan)倍；二是綜合(he)客訴效在3‰以內；三(san)是無(wu)任(ren)何安全事故發生；四是材(cai)料浪(lang)費在萬分之(zhi)五(wu)以內。
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記者：為了達到這些目標，您接下來打(da)算怎么做呢？
李廠：以數(shu)據(ju)管(guan)理(li)為基礎，精(jing)益管(guan)理(li)為保障，積累日常的每一項(xiang)小的改(gai)善和創(chuang)新(xin)，積硅步以至千里，最終實現目標。
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李錢材(cai)：在(zai)沉淀中找到自己
在整個(ge)交談中(zhong)，能無時無刻感覺到李廠對(dui)工作的一(yi)絲不茍(gou)。這(zhe)不禁讓我們(men)很好奇，這(zhe)個(ge)工作狂人，是如何評(ping)價(jia)自己的性格，在忙碌的工作中(zhong)是如何減壓(ya)的。
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記(ji)者：您覺得您在生活中和工作中有什么不(bu)一樣的地方嗎？簡單(dan)評價一下自己(ji)的性(xing)格吧。
李(li)廠(chang)：其實感(gan)覺(jue)我在生活中和工作中并(bing)沒(mei)有(you)什么區別。性格嘛，有(you)條理但容易沖動(dong)，處事重在避(bi)免風險，會經過(guo)多方面的思考，才(cai)去(qu)做決定。
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記(ji)者：您(nin)剛(gang)剛(gang)說(shuo)您(nin)的(de)(de)性格容易沖動，相信(xin)您(nin)在(zai)工(gong)作中(zhong)也會經常面臨各種壓力(li)，我(wo)們(men)很好(hao)奇，您(nin)有沒有自己的(de)(de)減壓的(de)(de)方(fang)法呢(ni)？
李廠：有(you)的(de)，每(mei)當(dang)我在工作(zuo)中感覺到(dao)壓(ya)力比較大(da)或者(zhe)碰到(dao)很棘手的(de)問題時，我一般都會離開(kai)現場，慢走十分鐘，舒緩壓(ya)力，調整(zheng)心態。
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記者：最后，李廠還有(you)什么想(xiang)要與固特(te)人分享的嗎？
李廠：我(wo)們(men)(men)生(sheng)于浮躁(zao)并且信(xin)仰缺失的年代，滿(man)腔熱(re)血(xue)、心懷斗(dou)志(zhi)是我(wo)們(men)(men)的優勢(shi)，但(dan)是我(wo)們(men)(men)現在最需要的是沉淀。所以我(wo)們(men)(men)首先要在沉淀中找到(dao)自己(ji)，同時(shi)要找到(dao)信(xin)仰，相信(xin)我(wo)們(men)(men)全體固特人都有一(yi)個信(xin)仰，信(xin)仰著我(wo)們(men)(men)正在做(zuo)一(yi)件偉大的事情(qing)。我(wo)相信(xin)，只要堅持(chi)努力去(qu)做(zuo)一(yi)件事，在不遠(yuan)的將來，我(wo)們(men)(men)的夢(meng)想都能夠一(yi)一(yi)實現。
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采訪結束了，但李錢材廠長的一番話語卻深深的印在腦海中，揮之不去。“不經一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香”、“保劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”、“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”，有很多類似的句子，都在講述堅持的重要性。而李錢材廠長的一句“我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長而已”，更是道出了很多人生的真諦。年輕是資本，但并不是放縱揮霍的資本，這個世界沒有做不成的事，只有堅持不了的人，李錢材廠長，用他的實際行動，給我們證明了這一點。
在(zai)(zai)我(wo)們(men)的(de)《固特之歌》里，有這么兩句歌詞，“固特人永遠在(zai)(zai)路上(shang)”、“固特人緊握未來在(zai)(zai)手上(shang)”，每一個(ge)固特人，都在(zai)(zai)前行的(de)道(dao)路上(shang)，前方或許布(bu)滿了荊棘，但我(wo)們(men)無所畏懼，要(yao)堅信，未來掌握在(zai)(zai)自己手上(shang)。
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