2014年12月,公司董事會經(jing)(jing)(jing)討論決(jue)定(ding),2015年開始將稻(dao)盛(sheng)和(he)(he)夫(fu)的(de)經(jing)(jing)(jing)營(ying)哲學(xue)(xue)做為貫穿公司運營(ying)各方面各環節的(de)指導(dao)理論。同時,20-21號兩天公司組織雄鷹計劃(hua)學(xue)(xue)員及高管集中學(xue)(xue)習(xi)了稻(dao)盛(sheng)和(he)(he)夫(fu)的(de)《經(jing)(jing)(jing)營(ying)十二(er)條》及《阿(a)米巴經(jing)(jing)(jing)營(ying)哲學(xue)(xue)》,自(zi)此,固特的(de)“2015年稻(dao)盛(sheng)和(he)(he)夫(fu)經(jing)(jing)(jing)營(ying)哲學(xue)(xue)學(xue)(xue)習(xi)年”正式火(huo)熱(re)啟動(dong)。
?
稻(dao)盛和夫,無疑是一個德高望重的(de)劃(hua)時代人物。享有日本(ben)經營(ying)之(zhi)圣的(de)美(mei)譽,是日本(ben)繼松下(xia)幸之(zhi)助之(zhi)后(hou)最受人尊敬(jing)的(de)經濟(ji)大師。且不(bu)談白(bai)手(shou)起家(jia)親手(shou)締造兩家(jia)世界(jie)五百強企業(ye)(京瓷與KDDI),也不(bu)論其(qi)學生孫正義打造的(de)軟銀集團(tuan),光是2010年(nian)在78歲(sui)高齡出手(shou)執掌日航(hang)——破產重建(jian)的(de)曾經的(de)世界(jie)五百強之(zhi)舉,就足(zu)可讓世人敬(jing)佩其(qi)膽識與勇氣(qi)。
?
一個人,一輩子,結緣四家(jia)世界500強,可(ke)謂前無古(gu)人。
為(wei)何學習稻盛先生?
固特超聲董事長吳銀隆先生(sheng),做為一個年輕而睿智(zhi)的(de)企(qi)(qi)業(ye)家,三年前(qian)就已(yi)經(jing)開始學習稻(dao)盛(sheng)和(he)(he)夫(fu)的(de)經(jing)營(ying)哲(zhe)學。他說(shuo):稻(dao)盛(sheng)和(he)(he)夫(fu)身為“經(jing)營(ying)哲(zhe)學”創始人(ren),在中國企(qi)(qi)業(ye)界可謂聲譽(yu)隆盛(sheng)。多年以(yi)來(lai),他致力于(yu)(yu)宣講(jiang)“敬天愛人(ren)”思(si)想,向(xiang)世人(ren)揭示50余(yu)年京瓷、KDDI兩(liang)家世界500強企(qi)(qi)業(ye)長盛(sheng)不(bu)衰的(de)秘密就在于(yu)(yu)他的(de)“經(jing)營(ying)哲(zhe)學”。凡是受過稻(dao)盛(sheng)和(he)(he)夫(fu)指導(dao)的(de)經(jing)營(ying)者,無一不(bu)為稻(dao)盛(sheng)超凡的(de)人(ren)格和(he)(he)睿智(zhi)的(de)經(jing)營(ying)哲(zhe)學深(shen)深(shen)折服。
?
在新時代的企業家中,“經營哲學”已經成為流行詞匯。越來越多的經營者意識到,經營不光憑借科學的管理與得力的經營手腕,更要具備正確的思想。海爾集團董事局主席兼首席執行官張瑞敏就表示:“稻盛先生的經營哲學里有兩條對我們非常重要。一個是敬天愛人。另外一個就是稻盛先生創造的阿米巴經營組織。早遇稻盛,海爾發展會更快。”
?
稻盛和夫的(de)“經營哲(zhe)學”,其實不僅適用(yong)于(yu)企(qi)(qi)業(ye),也適合(he)(he)個(ge)人(ren)(ren)(ren)發展。在(zai)本次雄鷹課程中(zhong),吳(wu)銀隆董事長(chang)詳細解說了(le)稻盛和夫先生(sheng)(sheng)的(de)經營哲(zhe)學核心“敬(jing)(jing)天愛(ai)(ai)人(ren)(ren)(ren)”。他說,“敬(jing)(jing)天”是一(yi)種對事業(ye)追求責(ze)任的(de)體現(xian),天就(jiu)是自(zi)(zi)然(ran),就(jiu)是事業(ye),包(bao)括我們的(de)國家、企(qi)(qi)業(ye)。敬(jing)(jing)天就(jiu)是要(yao)與自(zi)(zi)然(ran)、與環(huan)境相(xiang)和諧(xie),與國家、企(qi)(qi)業(ye)相(xiang)統一(yi);“愛(ai)(ai)人(ren)(ren)(ren)”就(jiu)是愛(ai)(ai)周圍的(de)人(ren)(ren)(ren),包(bao)括員工、家人(ren)(ren)(ren)、合(he)(he)作者及競爭(zheng)伙伴。“愛(ai)(ai)人(ren)(ren)(ren)”,就(jiu)是要(yao)尊重人(ren)(ren)(ren)、理解人(ren)(ren)(ren)、愛(ai)(ai)護(hu)人(ren)(ren)(ren)、幫(bang)助人(ren)(ren)(ren)。不論是企(qi)(qi)業(ye)的(de)發展,還是個(ge)人(ren)(ren)(ren)的(de)成長(chang),“敬(jing)(jing)天愛(ai)(ai)人(ren)(ren)(ren)”才是正確的(de)生(sheng)(sheng)存與發展之道。
?
吳銀隆(long)董事(shi)長向全體(ti)固(gu)特人發出呼吁(yu),學習(xi)稻(dao)盛和夫先生(sheng),踐行(xing)敬天愛(ai)人理念,開啟固(gu)特超聲茄子视(shi)频下载App建設(she)新篇章,打造(zao)精彩人生(sheng)和長青(qing)基業(ye)!
?