為進(jin)一(yi)步塑造(zao)固特優秀的(de)茄子视频下载(zai)App,濃厚(hou)的(de)企(qi)業(ye)學習氣(qi)氛(fen),豐富(fu)員(yuan)工的(de)業(ye)余生(sheng)活。我司于2011年6月(yue)4號(hao)邀請到宏駿達的(de)王(wang)奎王(wang)總第三次來我司進(jin)行(xing)員(yuan)工培訓。
整(zheng)個培訓從(cong)早上8點鐘開(kai)始(shi),中午稍做休(xiu)息,直至(zhi)下午18點45分(fen)(fen)結束。吳董、鐘總(zong)及銷(xiao)售部全(quan)體員工(gong),其他(ta)部門部分(fen)(fen)員工(gong)列席了(le)(le)此次培訓。王總(zong)從(cong)“溝通從(cong)心開(kai)始(shi)”為話題引開(kai)討論,先后與(yu)大(da)(da)家分(fen)(fen)別(bie)討論了(le)(le)“思路決(jue)定出路”“態度決(jue)定命(ming)運(yun)”“行動鑄就成(cheng)功”等各方面的內容,并(bing)進行了(le)(le)團隊合作及有效管(guan)理方面的培訓。王總(zong)深入淺出、繪聲繪色的演講,讓大(da)(da)家獲益匪淺,大(da)(da)呼過癮(yin)!緊接著王總(zong)針對銷(xiao)售部門進行了(le)(le)“銷(xiao)售精英100天(tian)速成(cheng)”的培訓,王總(zong)以自己的所(suo)見所(suo)聞、親身經歷及生動的比喻為例,與(yu)大(da)(da)家共同分(fen)(fen)享成(cheng)功的理念。
最(zui)后,董事長(chang)吳銀隆先(xian)生發言,他對公司(si)的迅猛發展勢頭表(biao)示欣(xin)慰,對各位員工(gong)表(biao)示了公司(si)的感謝,并針對公司(si)下一步實現跨越式發展對員工(gong)提出了殷切的希望與(yu)要求。
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