為進(jin)一步(bu)塑造固特優秀的茄(qie)子视(shi)频下载(zai)App,濃厚的企業學習氣氛,豐富(fu)員工的業余生活。我司(si)于(yu)2011年6月(yue)4號邀請到宏駿達的王奎王總第三次來我司(si)進(jin)行員工培訓(xun)。
整(zheng)個培訓(xun)(xun)從(cong)早上8點(dian)鐘開(kai)始,中午(wu)稍(shao)做休息(xi),直至下午(wu)18點(dian)45分(fen)(fen)(fen)結束(shu)。吳董(dong)、鐘總及銷售(shou)部全體員(yuan)工,其(qi)他部門部分(fen)(fen)(fen)員(yuan)工列(lie)席了此次培訓(xun)(xun)。王總從(cong)“溝通從(cong)心開(kai)始”為話題引開(kai)討論,先后與(yu)大家(jia)(jia)分(fen)(fen)(fen)別討論了“思(si)路(lu)決(jue)定出路(lu)”“態度決(jue)定命(ming)運”“行動(dong)(dong)鑄就(jiu)成(cheng)(cheng)功”等各方面的(de)內(nei)容,并進行了團隊合作及有效管理方面的(de)培訓(xun)(xun)。王總深入淺出、繪(hui)聲繪(hui)色的(de)演講,讓大家(jia)(jia)獲(huo)益匪淺,大呼過癮!緊接著王總針對銷售(shou)部門進行了“銷售(shou)精英100天速成(cheng)(cheng)”的(de)培訓(xun)(xun),王總以(yi)自(zi)己的(de)所見所聞、親身(shen)經(jing)歷及生動(dong)(dong)的(de)比喻為例(li),與(yu)大家(jia)(jia)共(gong)同分(fen)(fen)(fen)享成(cheng)(cheng)功的(de)理念。
最后,董事長吳銀(yin)隆先(xian)生發(fa)(fa)言(yan),他對(dui)公司(si)的迅猛發(fa)(fa)展勢頭表示(shi)欣慰,對(dui)各位員工表示(shi)了公司(si)的感謝,并針對(dui)公司(si)下一步實(shi)現(xian)跨越式(shi)發(fa)(fa)展對(dui)員工提出了殷切的希望與要求(qiu)。
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