為進一步塑造(zao)固特優(you)秀的茄(qie)子(zi)视频下(xia)载(zai)App,濃(nong)厚的企業學習氣氛,豐(feng)富員工(gong)的業余生活。我(wo)司于2011年6月4號邀請到宏(hong)駿達的王奎王總第(di)三次來我(wo)司進行員工(gong)培訓。
整個(ge)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)從(cong)(cong)早上8點鐘(zhong)開始,中午稍做休息,直至下午18點45分結束。吳董(dong)、鐘(zhong)總及銷(xiao)售部(bu)全體(ti)員(yuan)工,其他部(bu)門部(bu)分員(yuan)工列席了此次培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。王(wang)總從(cong)(cong)“溝通從(cong)(cong)心開始”為話題引(yin)開討論,先后與大(da)(da)家分別(bie)討論了“思(si)路決定出(chu)路”“態度(du)決定命運”“行(xing)動鑄(zhu)就成(cheng)功”等(deng)各方面的(de)(de)(de)內容,并進行(xing)了團(tuan)隊合作及有效管理方面的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。王(wang)總深入淺出(chu)、繪聲繪色的(de)(de)(de)演講,讓大(da)(da)家獲益匪淺,大(da)(da)呼(hu)過癮!緊接著王(wang)總針對銷(xiao)售部(bu)門進行(xing)了“銷(xiao)售精英100天速成(cheng)”的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun),王(wang)總以自(zi)己的(de)(de)(de)所見所聞、親身經歷及生(sheng)動的(de)(de)(de)比喻為例,與大(da)(da)家共同分享成(cheng)功的(de)(de)(de)理念。
最后,董事長吳銀(yin)隆(long)先生(sheng)發(fa)言,他對公司的(de)(de)迅猛發(fa)展勢頭表示欣慰,對各位員(yuan)工(gong)表示了公司的(de)(de)感謝,并針對公司下一步(bu)實(shi)現跨越式(shi)發(fa)展對員(yuan)工(gong)提出了殷切的(de)(de)希望與要求。