????? 企(qi)(qi)業(ye)發展(zhan)的最終(zhong)目的是(shi)保持基業(ye)長青,實(shi)現(xian)(xian)企(qi)(qi)業(ye)的可持續發展(zhan)。在現(xian)(xian)代(dai)社會(hui)紛繁復雜的經營(ying)環境(jing)和競爭(zheng)壓力下,企(qi)(qi)業(ye)如何在競爭(zheng)中安身(shen)立(li)命并發展(zhan)壯大(da)是(shi)每一個企(qi)(qi)業(ye)管理者都必須思考(kao)的命題。管理大(da)師彼得·圣吉在《變(bian)革之(zhi)舞》中說過:“現(xian)(xian)代(dai)企(qi)(qi)業(ye)的競爭(zheng),實(shi)際(ji)上是(shi)企(qi)(qi)業(ye)學習(xi)能力的競爭(zheng),而競爭(zheng)唯(wei)一的優勢是(shi)來自比競爭(zheng)對手(shou)更快(kuai)的學習(xi)能力。在智力資(zi)源已(yi)然(ran)成為經濟社會(hui)最重(zhong)要資(zi)源的今天,通過全員學習(xi)、知(zhi)行(xing)結合的企(qi)(qi)業(ye)“健腦”運動并建立(li)學習(xi)型(xing)企(qi)(qi)業(ye),是(shi)企(qi)(qi)業(ye)適應(ying)環境(jing),駕(jia)馭市場并走向成功(gong)的一項重(zhong)要選(xuan)擇(ze)。
為此,固特茄子视频下载App建設季活動在五月拉開了帷幕,公司內部掀起一股學習熱潮,商務英語、企業管理咨詢、營銷技能、6S學習培訓、法律知識等專業技能的培訓,主持、播報、才藝表演等個人技能的比拼,讀書交流、內部交流互動等形式多樣的學習形式如火如荼地展開。
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六月,商務英語學習成為潮流。外貿部傾囊(nang)相(xiang)授,各學員爭相(xiang)開口交(jiao)流,蹩腳的英語,大聲說出來。互助互學的現場(chang)到(dao)處充(chong)滿(man)著(zhu)學習的快樂。
??????? 七月,各(ge)種各(ge)樣的學習培訓方式把文化建設季活(huo)動推向了高潮。
?????? 第一 分享(xiang)好書(shu)?在(zai)公(gong)司領(ling)導大力(li)支持和(he)鼓勵下,各(ge)部(bu)門(men)同仁們積極開展讀書(shu)活動。為此,鐘志鋒總(zong)經理還精心挑選了《細節決定(ding)成敗(bai)》《給(gei)我結(jie)果》等四本(ben)書(shu)籍贈送(song)各(ge)部(bu)門(men),各(ge)部(bu)門(men)同事心懷感恩(en)地(di)學習(xi)著(zhu),并(bing)多(duo)次自發地(di)舉行(xing)了讀書(shu)心得交(jiao)流(liu)會。思想的交(jiao)流(liu)分享(xiang)可以碰撞(zhuang)出(chu)智(zhi)慧的火花,這也正是(shi)書(shu)籍帶來(lai)的力(li)量。
?????? 第二 精(jing)英培(pei)(pei)訓(xun)(xun)?在公(gong)司領導的(de)大(da)力(li)支持(chi)和(he)鼓(gu)勵下,各(ge)部(bu)門紛(fen)(fen)紛(fen)(fen)派(pai)出員工參加(jia)各(ge)項專業技能(neng)的(de)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)。生產部(bu)基層員工李(li)錢材、何梅連,及生產部(bu)經理、綜合部(bu)職員、經理五人參加(jia)了《九型人格與(yu)團隊建設》。同時,還有(you)《精(jing)細化生產管理》、《出奇制(zhi)勝(sheng)的(de)實戰營銷寶典(dian)》、《責任勝(sheng)于能(neng)力(li)》等八個課(ke)程,公(gong)司會根據不同崗位特點派(pai)出相(xiang)應的(de)員工參與(yu)培(pei)(pei)訓(xun)(xun)學(xue)習(xi)。
???????第三(san) 才(cai)(cai)華展示?在公司(si)領導(dao)大力支持(chi)和鼓勵下,公司(si)特此(ci)舉辦了主持(chi)、播報(bao)、才(cai)(cai)藝表演等個人(ren)技(ji)能的大比拼(pin)。目前(qian)雖只(zhi)是報(bao)名階段(duan),但(dan)公司(si)的同仁們已(yi)開始踴(yong)躍報(bao)名,人(ren)海(hai)沸騰。
??????第四 百花爭(zheng)放(fang)?在公司領(ling)導大力支持和(he)鼓勵下,多樣的學(xue)習培(pei)(pei)訓仍在繼(ji)續。團隊(dui)自我激勵培(pei)(pei)訓,內部(bu)(bu)培(pei)(pei)訓交流會,6S學(xue)習培(pei)(pei)訓,法律知(zhi)識培(pei)(pei)訓,銷售部(bu)(bu)內部(bu)(bu)培(pei)(pei)訓及(ji)其他培(pei)(pei)訓貫穿著(zhu)每個部(bu)(bu)門,每位員工(gong),在學(xue)習中成長,在工(gong)作中成就。
????? 學(xue)習是(shi)(shi)一個循(xun)序漸(jian)進的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、持(chi)續的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、永恒的(de)(de)(de)(de)(de)(de)活動,學(xue)習型茄子(zi)视(shi)频下载App建(jian)設也只是(shi)(shi)一個無限(xian)接(jie)近的(de)(de)(de)(de)(de)(de)過程(cheng)。因(yin)此員工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)“學(xue)習”,必須是(shi)(shi)主動的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、自覺(jue)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)、終(zhong)身學(xue)習的(de)(de)(de)(de)(de)(de),不僅包(bao)括知(zhi)識和(he)技能的(de)(de)(de)(de)(de)(de)修煉,也包(bao)括員工品(pin)格的(de)(de)(de)(de)(de)(de)塑造和(he)不斷完(wan)善。而企業組(zu)織的(de)(de)(de)(de)(de)(de)終(zhong)身學(xue)習,也是(shi)(shi)保持(chi)基(ji)業長青的(de)(de)(de)(de)(de)(de)必要手段。固特茄子(zi)视(shi)频下载App建(jian)設季的(de)(de)(de)(de)(de)(de)開(kai)展,是(shi)(shi)學(xue)習的(de)(de)(de)(de)(de)(de)開(kai)始,也是(shi)(shi)企業和(he)員工共同(tong)開(kai)創未來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)新起點。
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