????? 企業(ye)發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)最(zui)終(zhong)目的(de)(de)(de)是(shi)保持基業(ye)長青，實(shi)現企業(ye)的(de)(de)(de)可持續(xu)發(fa)展(zhan)(zhan)。在(zai)現代社會(hui)紛繁復雜的(de)(de)(de)經(jing)營環境(jing)和競(jing)爭壓力下，企業(ye)如何在(zai)競(jing)爭中(zhong)安身立命并(bing)發(fa)展(zhan)(zhan)壯大是(shi)每一(yi)個企業(ye)管理者都必須思考的(de)(de)(de)命題。管理大師彼得·圣吉在(zai)《變(bian)革之舞》中(zhong)說過：“現代企業(ye)的(de)(de)(de)競(jing)爭，實(shi)際上是(shi)企業(ye)學(xue)習(xi)能(neng)力的(de)(de)(de)競(jing)爭，而競(jing)爭唯(wei)一(yi)的(de)(de)(de)優勢是(shi)來自比競(jing)爭對(dui)手更快(kuai)的(de)(de)(de)學(xue)習(xi)能(neng)力。在(zai)智力資源已然成(cheng)為經(jing)濟社會(hui)最(zui)重要資源的(de)(de)(de)今(jin)天，通(tong)過全(quan)員學(xue)習(xi)、知行結合的(de)(de)(de)企業(ye)“健(jian)腦”運動(dong)并(bing)建立學(xue)習(xi)型(xing)企業(ye)，是(shi)企業(ye)適應環境(jing)，駕馭(yu)市場并(bing)走向成(cheng)功的(de)(de)(de)一(yi)項重要選(xuan)擇。
為此，固特茄子视频下载App建設季活動在五月拉開了帷幕，公司內部掀起一股學習熱潮，商務英語、企業管理咨詢、營銷技能、6S學習培訓、法律知識等專業技能的培訓，主持、播報、才藝表演等個人技能的比拼，讀書交流、內部交流互動等形式多樣的學習形式如火如荼地展開。
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六月(yue)，商務(wu)英語(yu)學習成(cheng)為(wei)潮流。外貿(mao)部(bu)傾(qing)囊相授，各學員爭相開(kai)口(kou)交流，蹩腳的英語(yu)，大聲說出來。互(hu)助互(hu)學的現場到處充滿著學習的快樂。
??????? 七月，各種各樣的學習培(pei)訓方(fang)式把文(wen)化建設季活動(dong)推(tui)向(xiang)了高潮。
?????? 第(di)一(yi) 分享(xiang)好書?在公司領導(dao)大力支持和鼓勵下，各部(bu)門同仁(ren)們積極開(kai)展讀書活(huo)動。為此(ci)，鐘志鋒總經理還精(jing)心挑選了(le)《細節(jie)決定成敗》《給我結果》等四本(ben)書籍贈送各部(bu)門，各部(bu)門同事(shi)心懷感(gan)恩地學習著，并多次自發地舉行了(le)讀書心得交流會。思(si)想的交流分享(xiang)可(ke)以碰撞出智慧(hui)的火花(hua)，這也正(zheng)是書籍帶來的力量。
?????? 第二(er) 精英培(pei)(pei)訓(xun)?在公司(si)(si)領導的大力支持和鼓勵(li)下，各(ge)部(bu)門紛紛派(pai)出員工(gong)參(can)加各(ge)項(xiang)專(zhuan)業技(ji)能(neng)的培(pei)(pei)訓(xun)。生產部(bu)基(ji)層員工(gong)李錢材、何梅連，及生產部(bu)經(jing)理、綜合部(bu)職員、經(jing)理五人參(can)加了《九型人格與(yu)團(tuan)隊(dui)建設》。同(tong)時，還有《精細化生產管理》、《出奇制勝的實戰營(ying)銷寶典》、《責任勝于能(neng)力》等八個(ge)課程(cheng)，公司(si)(si)會根據不同(tong)崗(gang)位(wei)特(te)點派(pai)出相應的員工(gong)參(can)與(yu)培(pei)(pei)訓(xun)學習。
???????第三(san) 才華展示?在公司(si)領導大力支(zhi)持和鼓勵下，公司(si)特此舉(ju)辦了主持、播報、才藝表(biao)演等個人(ren)技能(neng)的(de)大比拼。目(mu)前雖(sui)只(zhi)是報名階段(duan)，但(dan)公司(si)的(de)同仁們(men)已開始(shi)踴躍報名，人(ren)海沸騰。
??????第四 百花爭放(fang)?在(zai)公司(si)領導大力支持和(he)鼓勵下(xia)，多(duo)樣的學(xue)習培(pei)(pei)訓仍在(zai)繼續。團隊自我激勵培(pei)(pei)訓，內(nei)部(bu)(bu)培(pei)(pei)訓交(jiao)流會，6S學(xue)習培(pei)(pei)訓，法律知識培(pei)(pei)訓，銷售部(bu)(bu)內(nei)部(bu)(bu)培(pei)(pei)訓及其他培(pei)(pei)訓貫穿著每(mei)個部(bu)(bu)門(men)，每(mei)位員工，在(zai)學(xue)習中(zhong)成(cheng)(cheng)長，在(zai)工作中(zhong)成(cheng)(cheng)就。
????? 學(xue)習是(shi)一個循序(xu)漸進的(de)、持(chi)續的(de)、永(yong)恒的(de)活動，學(xue)習型茄(qie)子(zi)视(shi)频下载(zai)App建(jian)設也(ye)(ye)只是(shi)一個無限接近的(de)過程。因此員(yuan)工(gong)的(de)“學(xue)習”，必須是(shi)主動的(de)、自覺的(de)、終身學(xue)習的(de)，不僅包括(kuo)知識和技能的(de)修煉(lian)，也(ye)(ye)包括(kuo)員(yuan)工(gong)品(pin)格的(de)塑造和不斷(duan)完(wan)善。而企(qi)業(ye)組織(zhi)的(de)終身學(xue)習，也(ye)(ye)是(shi)保持(chi)基業(ye)長青的(de)必要手段(duan)。固特茄(qie)子(zi)视(shi)频下载(zai)App建(jian)設季的(de)開展，是(shi)學(xue)習的(de)開始，也(ye)(ye)是(shi)企(qi)業(ye)和員(yuan)工(gong)共(gong)同開創未來的(de)新起點(dian)。
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