人類因(yin)夢想而(er)偉大,企業因(yin)文化而(er)繁榮。我(wo)們認同固特超聲每一次的(de)進(jin)(jin)步和成長(chang),來(lai)源于(yu)股東、員(yuan)工、客戶、社(she)會的(de)推動和促進(jin)(jin),但是(shi)(shi),更加的(de)離不開一位英明的(de)領航人。2014年3月18日,董(dong)事長(chang)吳銀隆為公司(si)員(yuan)工們帶去了一場(chang)題為《骨(gu)干是(shi)(shi)折(zhe)騰出(chu)來(lai)的(de)》精彩演(yan)講。
演(yan)講(jiang)中,董事長從中國夢(meng)談到(dao)企業(ye)的(de)(de)(de)夢(meng)想,再談到(dao)個人的(de)(de)(de)夢(meng)想,與員工們(men)面對(dui)面地分享了他的(de)(de)(de)人生經歷,交流了對(dui)創業(ye)、守業(ye)的(de)(de)(de)看法,并就生存、職業(ye)晉升等(deng)問(wen)題進行了理(li)(li)性而深入的(de)(de)(de)講(jiang)解(jie)。同時,他還從自己(ji)成長中經歷的(de)(de)(de)一些(xie)小事展開(kai),與員工們(men)探討了對(dui)生活的(de)(de)(de)態度,對(dui)社會的(de)(de)(de)理(li)(li)解(jie)。
董(dong)事(shi)長分(fen)別從十八個方(fang)面與員工分(fen)享了(le)如何(he)成為骨干,他說:“現在是信息(xi)大爆(bao)炸的時化,唯一的不變就(jiu)是變化,我們(men)每一個固特人一定要嚴(yan)格要求自己(ji),擺(bai)正心態(tai),經得住熬,順(shun)應時代,學習(xi)先進,改變策略,成功指日可待(dai)。”董(dong)事(shi)長簡(jian)潔(jie)的語言、形(xing)象的比喻,不僅(jin)使員工們(men)茅(mao)塞(sai)頓開,還給員工們(men)打了(le)一劑(ji)強心劑(ji),對未來(lai)更加(jia)充滿希(xi)望。
固(gu)(gu)特舞(wu)臺很大(da),機會很多,只要(yao)(yao)你(ni)有能(neng)力,遲早(zao)會在這個舞(wu)臺上發光發熱(re)。三年(nian)打基礎,五(wu)年(nian)大(da)發展,十(shi)年(nian)創輝煌,只要(yao)(yao)你(ni)愿意奉(feng)獻(xian),固(gu)(gu)特回報給你(ni)的將(jiang)是驚喜(xi)連(lian)連(lian)。
![骨干是折騰出來的 骨干是折騰出來的]()
?
?