2014年12月,公(gong)司董事(shi)會經(jing)討論決定,2015年開始將稻(dao)盛和(he)夫的經(jing)營(ying)哲(zhe)學(xue)做為貫穿公(gong)司運營(ying)各方面(mian)各環節的指導理論。同時,20-21號兩天公(gong)司組織雄鷹計劃學(xue)員及高管集中學(xue)習(xi)了(le)稻(dao)盛和(he)夫的《經(jing)營(ying)十二(er)條》及《阿(a)米巴經(jing)營(ying)哲(zhe)學(xue)》,自(zi)此,固特的“2015年稻(dao)盛和(he)夫經(jing)營(ying)哲(zhe)學(xue)學(xue)習(xi)年”正式火熱啟動。
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稻盛和夫,無疑是(shi)一個德高望重的(de)劃(hua)時代人物。享有日本經(jing)營之(zhi)圣的(de)美譽,是(shi)日本繼松下幸之(zhi)助之(zhi)后最受人尊敬的(de)經(jing)濟大師。且(qie)不(bu)談白手起家親手締(di)造(zao)兩(liang)家世界(jie)(jie)五百(bai)(bai)強(qiang)(qiang)企業(京瓷與(yu)KDDI),也不(bu)論其學生孫正義(yi)打(da)造(zao)的(de)軟銀(yin)集團,光是(shi)2010年在78歲高齡出手執掌日航——破產重建的(de)曾經(jing)的(de)世界(jie)(jie)五百(bai)(bai)強(qiang)(qiang)之(zhi)舉,就足可讓世人敬佩(pei)其膽識與(yu)勇氣。
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一個人,一輩子,結(jie)緣四家世界500強,可(ke)謂前無古人。
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為(wei)何學習稻盛先(xian)生?
固特超(chao)聲(sheng)董事長吳銀隆(long)(long)先生,做為一(yi)個年輕而睿智的(de)企業家,三年前就(jiu)已經開始學(xue)(xue)習(xi)稻(dao)盛(sheng)和夫(fu)(fu)的(de)經營(ying)(ying)哲(zhe)學(xue)(xue)。他說:稻(dao)盛(sheng)和夫(fu)(fu)身為“經營(ying)(ying)哲(zhe)學(xue)(xue)”創始人,在(zai)中國企業界(jie)可謂聲(sheng)譽隆(long)(long)盛(sheng)。多(duo)年以來(lai),他致力于(yu)(yu)宣講“敬天愛人”思想(xiang),向(xiang)世(shi)人揭示(shi)50余(yu)年京(jing)瓷(ci)、KDDI兩家世(shi)界(jie)500強企業長盛(sheng)不衰的(de)秘密就(jiu)在(zai)于(yu)(yu)他的(de)“經營(ying)(ying)哲(zhe)學(xue)(xue)”。凡(fan)是受過稻(dao)盛(sheng)和夫(fu)(fu)指導的(de)經營(ying)(ying)者,無一(yi)不為稻(dao)盛(sheng)超(chao)凡(fan)的(de)人格(ge)和睿智的(de)經營(ying)(ying)哲(zhe)學(xue)(xue)深深折服(fu)。
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在新時代的企業家中,“經營哲學”已經成為流行詞匯。越來越多的經營者意識到,經營不光憑借科學的管理與得力的經營手腕,更要具備正確的思想。海爾集團董事局主席兼首席執行官張瑞敏就表示:“稻盛先生的經營哲學里有兩條對我們非常重要。一個是敬天愛人。另外一個就是稻盛先生創造的阿米巴經營組織。早遇稻盛,海爾發展會更快。”
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稻盛和夫的(de)“經營(ying)(ying)哲(zhe)學(xue)”,其實不僅(jin)適用(yong)于(yu)企(qi)(qi)業(ye),也適合(he)個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)發(fa)展。在本次雄鷹課程(cheng)中,吳銀隆董事(shi)(shi)長詳細解說了稻盛和夫先生的(de)經營(ying)(ying)哲(zhe)學(xue)核心“敬天(tian)愛(ai)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)”。他(ta)說,“敬天(tian)”是一(yi)種對事(shi)(shi)業(ye)追求責任(ren)的(de)體現,天(tian)就(jiu)是自然,就(jiu)是事(shi)(shi)業(ye),包括(kuo)我(wo)們的(de)國家(jia)(jia)、企(qi)(qi)業(ye)。敬天(tian)就(jiu)是要與(yu)(yu)自然、與(yu)(yu)環境相和諧,與(yu)(yu)國家(jia)(jia)、企(qi)(qi)業(ye)相統一(yi);“愛(ai)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)”就(jiu)是愛(ai)周圍的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),包括(kuo)員工、家(jia)(jia)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、合(he)作者及(ji)競爭(zheng)伙伴。“愛(ai)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)”,就(jiu)是要尊重(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、理解人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、愛(ai)護(hu)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)、幫助人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)。不論是企(qi)(qi)業(ye)的(de)發(fa)展,還(huan)是個人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)成長,“敬天(tian)愛(ai)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)”才(cai)是正確(que)的(de)生存與(yu)(yu)發(fa)展之(zhi)道(dao)。
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吳銀隆董事長向全體固特人發出呼吁,學(xue)習(xi)稻盛和夫先生(sheng),踐行敬(jing)天(tian)愛人理念,開啟固特超聲茄(qie)子视频(pin)下载App建設(she)新篇章(zhang),打造(zao)精(jing)彩人生(sheng)和長青基業!
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