固(gu)特超(chao)聲公司上半年利潤增近10倍
![創新經營模式實現逆風飛揚 創新經營模式實現逆風飛揚]()
?今年以來(lai),在經(jing)濟(ji)下(xia)行(xing)趨(qu)勢明顯、大多數企(qi)業(ye)經(jing)營困難(nan)的(de)(de)大環境下(xia),新三板上(shang)市企(qi)業(ye)、位(wei)于蕉(jiao)嶺縣的(de)(de)固特(te)超聲股份(fen)有限(xian)公司(si)逆風飛揚(yang)。1-6月份(fen),企(qi)業(ye)產值與去年同期相比增(zeng)長(chang)(chang)近35%,利(li)潤則增(zeng)長(chang)(chang)近10倍。這里(li)邊有什(shen)么秘(mi)密呢??
?員工持股,“一批老(lao)板”共同做事業(ye)?
??????? 部隊退伍(wu)(wu)的(de)(de)(de)吳承(cheng)庚來(lai)到(dao)公司當普(pu)通業務員,隨著公司壯大發(fa)展,吳承(cheng)庚從(cong)一名沒有(you)(you)高學歷(li)、沒有(you)(you)專業背景、沒有(you)(you)從(cong)業經驗的(de)(de)(de)退伍(wu)(wu)軍人(ren)變成(cheng)公司銷售主要負責人(ren)和主要股(gu)東之一,不僅(jin)成(cheng)家立業、有(you)(you)房有(you)(you)車,且擁有(you)(you)70多萬股(gu)的(de)(de)(de)新三板上市(shi)公司原始(shi)股(gu)份(fen)。?
??????? 在(zai)固特超(chao)聲公(gong)司,像吳(wu)承庚這樣的(de)(de)(de)員工(gong)不止一個(ge),而是一批。“通過優秀員工(gong)參股(gu),向元老(lao)、骨干員工(gong)無(wu)償贈(zeng)予、股(gu)權激勵、補貼配售(shou)等股(gu)權轉讓方式(shi),我個(ge)人(ren)在(zai)公(gong)司的(de)(de)(de)股(gu)份從創業(ye)初期(qi)的(de)(de)(de)100%稀釋到了現在(zai)的(de)(de)(de)30%。目(mu)前,固特整個(ge)公(gong)司有70多個(ge)員工(gong)參股(gu),成為了固特公(gong)司的(de)(de)(de)主人(ren)。”該公(gong)司董事長(chang)吳(wu)銀隆說。此舉了增(zeng)強員工(gong)的(de)(de)(de)工(gong)作主動性,“固特就不再只有我一個(ge)老(lao)板 ,而是有一批老(lao)板一起全(quan)身心投入共(gong)同的(de)(de)(de)事業(ye)中。”
幸福基金,讓忠誠(cheng)員工退休無憂(you)?
???????除優秀員工外,對一些能力有限卻用心為公司做事、長期與公司風雨同舟的忠誠員工,固特公司專門成立了“固特幸福基金”,主要用于提升忠誠員工的退休養老待遇。?
???????吳銀隆告訴筆者,任何員工在公司連續工作滿十年后,將有資格享受“終身榮譽員工”待遇。員工退休后,假設每月從社保基金領取養老金為3000元,固特幸福基金將對等發放補充養老金3000元,這樣,這些員工的退休生活將更優越。目前,固特幸福基金池已經從2008年的7萬元發展為現在的300多萬元。吳銀隆還承諾以后將捐贈200萬股固特股份給該基金。
成功融資,裂變效應增添(tian)強勁動(dong)力(li)?
?????? 今年5月,固特超聲成功收購深圳一家超聲清洗企業。這家企業在非標工業清洗設備制造業內是領頭羊,其生產的全自動真空碳氫清洗機更是目前世界上最先進的清洗設備,達到了罕見的零排放。?
????? "完成這一并購,我們就在超聲清洗行業一步達到了國內的一流標準,大大縮短了研發時間,這是運用資本做產品的優勢所在。”吳銀隆打了個形象的比喻:產品是1,資本就是0,產品不和資本結合,永遠只是1+1,產生不了裂變;產品如果和資本結合就會產生裂變,1變10變100。?
???????吳銀隆介紹,固特超聲登陸新三板后成功融資了三四千萬元,這些融來的錢反過來又推動了企業的發展。這次成功收購深圳這家擁有幾十年清洗技術的企業,靠的也是融資的錢。收購這家企業不僅每年可以為固特新增幾千萬元的收入,還能讓其核心團隊又變成固特公司股東、資源,成為公司發展新的動力源。?
???????目前,固特超聲成為了國內超聲清洗行業內唯一產品系列橫跨工業、醫用、商用和家用清洗領域的企業,具有年產各類超聲清洗產品100萬臺/套的生產能力,產品遠銷世界100多個國家和地區。“固特超聲的愿景是,成為‘超聲領域內世界一流的產品生產商、技術供應商、品牌運營商、行業領導者’。”吳銀隆如是描繪著公司未來的美好藍圖。?
(涂永平(ping)?陳曉光)