《中(zhong)國企業管理百科(ke)全(quan)書》中對于企(qi)業(ye)經(jing)營者的定義是:以企(qi)業(ye)獲得生存和(he)發展為(wei)已任(ren)、擔負企(qi)業(ye)整(zheng)體經(jing)營領導職(zhi)務并對企業經營成(cheng)果負有最終責(ze)任、具有專門的(de)知識技能、能為企業制造出較高績(ji)效的(de)經(jing)營管理(li)人才(cai)。
乍一(yi)(yi)看(kan),貌(mao)似自(zi)己(ji)(ji)距離企(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)營(ying)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)標準(zhun)還很(hen)遠,也許自(zi)己(ji)(ji)壓根成不了企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)營(ying)者(zhe)。其(qi)實不然,智(zhi)誠靈動曾說過(guo)“企(qi)(qi)業(ye)(ye)中(zhong)(zhong)只有同(tong)(tong)事(shi),沒(mei)有員(yuan)工”;稻盛和(he)夫亦曾說過(guo)“人人都是企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)營(ying)者(zhe)”。企(qi)(qi)業(ye)(ye)好(hao)比一(yi)(yi)個大(da)家(jia)庭(ting),每一(yi)(yi)位員(yuan)工都是大(da)家(jia)庭(ting)中(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)員(yuan),在獲取(qu)“大(da)家(jia)庭(ting)”資(zi)源的(de)(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)時,也需(xu)要竭盡所能的(de)(de)(de)(de)(de)擔(dan)負(fu)起“大(da)家(jia)庭(ting)”所賦予的(de)(de)(de)(de)(de)責任和(he)義(yi)務,并在自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)領域(yu)內為“大(da)家(jia)庭(ting)”創(chuang)造出較高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)績效。?如此一(yi)(yi)看(kan)似乎自(zi)己(ji)(ji)距離企(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)營(ying)者(zhe)又近了一(yi)(yi)些。既然如此,為何我們(men)自(zi)己(ji)(ji)經(jing)常沒(mei)有經(jing)營(ying)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)感覺呢?一(yi)(yi)切都取(qu)決(jue)于我們(men)是員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)心態還是經(jing)營(ying)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)心態。看(kan)兩個工作(zuo)中(zhong)(zhong)最常見的(de)(de)(de)(de)(de)案例。
銷售人員(yuan)外出(chu)出(chu)差,需要預(yu)定(ding)(ding)房間,有(you)的員(yuan)工(gong)喜(xi)歡(huan)直接到酒店后再安(an)排住(zhu)宿,而往往同樣的房間如果能夠(gou)在網上提(ti)前預(yu)定(ding)(ding)將能夠(gou)為企業(ye)省下20-30%費用。
另外一(yi)(yi)個(ge)案例是在設(she)計部,在設(she)計部的(de)打印機旁邊,永遠(yuan)都可以看到(dao)有一(yi)(yi)堆打印紙,用過的(de)廢紙和沒有用過的(de)好紙參(can)雜在一(yi)(yi)起(qi)。我們都知道,也(ye)許廢紙中的(de)那幾張(zhang)好紙將(jiang)再也(ye)沒有人會去(qu)用了。
為(wei)什么我們(men)會經常遇到(dao)以(yi)上的(de)(de)(de)(de)(de)案(an)例呢(ni),就是(shi)(shi)因為(wei)有些(xie)同事(shi)還(huan)是(shi)(shi)員(yuan)工者的(de)(de)(de)(de)(de)心態,認為(wei)自(zi)己(ji)(ji)只是(shi)(shi)一(yi)(yi)個員(yuan)工,干好自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo)就可以(yi)了。甚(shen)至(zhi)認為(wei)自(zi)己(ji)(ji)只是(shi)(shi)個打工的(de)(de)(de)(de)(de),打一(yi)(yi)天的(de)(de)(de)(de)(de)工,干一(yi)(yi)天的(de)(de)(de)(de)(de)活(huo)(huo),拿一(yi)(yi)天的(de)(de)(de)(de)(de)錢(qian)。這種(zhong)心態注定了他們(men)不(bu)會站在企業的(de)(de)(de)(de)(de)角度看問題。他們(men)不(bu)知道自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)(de)價值在哪里(li)、自(zi)己(ji)(ji)工作的(de)(de)(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)什么、活(huo)(huo)著(zhu)的(de)(de)(de)(de)(de)意(yi)義又(you)是(shi)(shi)何在?工作是(shi)(shi)迷(mi)茫的(de)(de)(de)(de)(de),生(sheng)活(huo)(huo)也是(shi)(shi)迷(mi)茫的(de)(de)(de)(de)(de)。
在企業中(zhong)具備經營者的(de)(de)心態就會把自(zi)己(ji)的(de)(de)工作等同(tong)于自(zi)己(ji)的(de)(de)事業,竭(jie)盡所能的(de)(de)去(qu)經營,竭(jie)盡所能的(de)(de)去(qu)工作,將(jiang)他人視(shi)為(wei)自(zi)己(ji)的(de)(de)同(tong)事,視(shi)為(wei)志同(tong)道合的(de)(de)朋友一(yi)同(tong)創業,從而將(jiang)自(zi)身的(de)(de)價(jia)值最大化。
如(ru)何成為企(qi)業的(de)經營者?
要成(cheng)為企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)者首(shou)先自(zi)(zi)己要把自(zi)(zi)己當作是(shi)經(jing)(jing)營(ying)者,就是(shi)說要具有(you)經(jing)(jing)營(ying)意(yi)識和覺悟。不(bu)(bu)(bu)能單純(chun)的(de)(de)把自(zi)(zi)己看作企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)員工。俗話說:“不(bu)(bu)(bu)在其(qi)位(wei)(wei),不(bu)(bu)(bu)謀(mou)其(qi)政。”這個位(wei)(wei)不(bu)(bu)(bu)光(guang)光(guang)是(shi)位(wei)(wei)子(zi),而首(shou)先應(ying)該(gai)是(shi)一種(zhong)意(yi)識。不(bu)(bu)(bu)想(xiang)當將(jiang)軍(jun)的(de)(de)兵永遠成(cheng)不(bu)(bu)(bu)了(le)將(jiang)軍(jun),同樣不(bu)(bu)(bu)想(xiang)當經(jing)(jing)營(ying)者的(de)(de)人永遠成(cheng)不(bu)(bu)(bu)了(le)經(jing)(jing)營(ying)者。
成(cheng)(cheng)為(wei)經(jing)營者還(huan)需具(ju)(ju)備一(yi)定的(de)(de)(de)能力和執(zhi)行力。如(ru)果沒有一(yi)定的(de)(de)(de)能力,就不能為(wei)企(qi)業(ye)承(cheng)擔相應的(de)(de)(de)責(ze)任,也就創(chuang)造不了所謂的(de)(de)(de)績效(xiao),所謂的(de)(de)(de)經(jing)營者也就變成(cheng)(cheng)了一(yi)句空話。而執(zhi)行力就是將這種能力轉(zhuan)化為(wei)績效(xiao)的(de)(de)(de)過程(cheng),如(ru)果僅(jin)僅(jin)是具(ju)(ju)有能力而不付諸于(yu)實施那同樣無(wu)法為(wei)企(qi)業(ye)創(chuang)造績效(xiao),同樣也無(wu)法成(cheng)(cheng)為(wei)企(qi)業(ye)合格的(de)(de)(de)經(jing)營者。
如果我(wo)們僅(jin)僅(jin)只能(neng)成為(wei)企(qi)業合格的(de)經營(ying)者(zhe),那對(dui)于企(qi)業的(de)發展來說(shuo)是遠遠不夠的(de),我(wo)們必須成為(wei)企(qi)業優秀的(de)經營(ying)者(zhe)才能(neng)使我(wo)們有機會實(shi)現共(gong)同的(de)人生(sheng)價值。
要成為企業優秀的經營者其實也(ye)很容易那(nei)就是兩個字,“想”和(he)“做”。
“想(xiang)”就是(shi)會思考,要不(bu)斷(duan)的(de)把自己(ji)的(de)思想(xiang)放在企業的(de)經營上。“想(xiang)”當(dang)然不(bu)能只是(shi)空想(xiang)、亂想(xiang),必(bi)須建立在不(bu)斷(duan)實(shi)踐的(de)基礎之上。
“做”就是不(bu)斷的(de)把自己的(de)思(si)想付諸于實(shi)踐(jian),實(shi)踐(jian)出真知。再將(jiang)實(shi)踐(jian)通(tong)過思(si)考總結(jie)為經驗(yan),作為以后思(si)考的(de)基礎(chu)。
通(tong)過不斷的學(xue)習、思(si)考、實踐,再(zai)學(xue)習、再(zai)思(si)考、再(zai)實踐的過程逐(zhu)步提升自己(ji)的經營的能力,為企業(ye)創造越(yue)來越(yue)好的績(ji)效(xiao)。
總之,我(wo)們(men)(men)每一個人都是(shi)企(qi)業的(de)經營者,我(wo)們(men)(men)都有責任和(he)義務成為一名合格(ge)個經營者甚至是(shi)優(you)秀(xiu)的(de)經營者,只有這樣(yang)我(wo)們(men)(men)才能最大化的(de)實現自我(wo)價值,實現企(qi)業和(he)個人的(de)雙贏。