《中國(guo)企業管理百科全書》中對于(yu)企(qi)業(ye)經營者(zhe)的定義是:以企(qi)業(ye)獲得生存(cun)和(he)發展為已(yi)任、擔負(fu)企(qi)業(ye)整體(ti)經營領導職務并(bing)對企業經營成果負有最終責任(ren)、具(ju)有專門的(de)知識技能(neng)、能(neng)為企業制造(zao)出較高(gao)績效(xiao)的(de)經營管理人才。
乍一(yi)(yi)看(kan),貌(mao)似(si)自己距離企(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)營者(zhe)的(de)(de)(de)(de)標(biao)準還很遠,也(ye)許自己壓根成不了企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)經(jing)營者(zhe)。其(qi)實不然,智誠靈動曾(ceng)(ceng)說(shuo)過“企(qi)業(ye)(ye)(ye)中只(zhi)有(you)同(tong)(tong)事,沒(mei)有(you)員(yuan)工”;稻盛和夫亦曾(ceng)(ceng)說(shuo)過“人(ren)(ren)人(ren)(ren)都(dou)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)經(jing)營者(zhe)”。企(qi)業(ye)(ye)(ye)好比一(yi)(yi)個(ge)大家(jia)(jia)庭(ting),每一(yi)(yi)位(wei)員(yuan)工都(dou)是(shi)大家(jia)(jia)庭(ting)中的(de)(de)(de)(de)一(yi)(yi)員(yuan),在獲取“大家(jia)(jia)庭(ting)”資源的(de)(de)(de)(de)同(tong)(tong)時,也(ye)需(xu)要竭盡所能的(de)(de)(de)(de)擔負起“大家(jia)(jia)庭(ting)”所賦予的(de)(de)(de)(de)責任和義務(wu),并在自己的(de)(de)(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)領域內(nei)為“大家(jia)(jia)庭(ting)”創造(zao)出較高的(de)(de)(de)(de)績效。?如此一(yi)(yi)看(kan)似(si)乎自己距離企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)經(jing)營者(zhe)又近了一(yi)(yi)些。既然如此,為何我們(men)自己經(jing)常沒(mei)有(you)經(jing)營者(zhe)的(de)(de)(de)(de)感覺呢(ni)?一(yi)(yi)切都(dou)取決(jue)于(yu)我們(men)是(shi)員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)心態還是(shi)經(jing)營者(zhe)的(de)(de)(de)(de)心態。看(kan)兩個(ge)工作中最常見的(de)(de)(de)(de)案例。
銷售(shou)人員外出出差,需要預定(ding)(ding)房(fang)間,有的員工喜歡(huan)直接到酒店后再安排住宿,而往往同樣的房(fang)間如果能(neng)夠在網上提前預定(ding)(ding)將能(neng)夠為企業省下20-30%費用。
另外一(yi)個(ge)案例是在(zai)設計部,在(zai)設計部的(de)打印機旁邊,永遠都可以看到(dao)有一(yi)堆打印紙,用(yong)(yong)過的(de)廢紙和沒(mei)有用(yong)(yong)過的(de)好紙參雜在(zai)一(yi)起。我們(men)都知道,也許廢紙中(zhong)的(de)那幾(ji)張好紙將再(zai)也沒(mei)有人會去用(yong)(yong)了。
為(wei)什么我(wo)們(men)會(hui)經常遇到以上的(de)(de)案(an)例(li)呢,就(jiu)是(shi)(shi)(shi)因為(wei)有些同事(shi)還(huan)是(shi)(shi)(shi)員工(gong)者(zhe)的(de)(de)心態(tai),認為(wei)自己(ji)只(zhi)是(shi)(shi)(shi)一個員工(gong),干(gan)好自己(ji)的(de)(de)活(huo)(huo)就(jiu)可(ke)以了。甚(shen)至認為(wei)自己(ji)只(zhi)是(shi)(shi)(shi)個打(da)工(gong)的(de)(de),打(da)一天(tian)的(de)(de)工(gong),干(gan)一天(tian)的(de)(de)活(huo)(huo),拿(na)一天(tian)的(de)(de)錢。這種(zhong)心態(tai)注定了他(ta)(ta)們(men)不(bu)會(hui)站在(zai)(zai)企業的(de)(de)角度看(kan)問(wen)題。他(ta)(ta)們(men)不(bu)知道自己(ji)的(de)(de)價值在(zai)(zai)哪(na)里(li)、自己(ji)工(gong)作的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)什么、活(huo)(huo)著的(de)(de)意(yi)義又是(shi)(shi)(shi)何(he)在(zai)(zai)?工(gong)作是(shi)(shi)(shi)迷茫的(de)(de),生(sheng)活(huo)(huo)也是(shi)(shi)(shi)迷茫的(de)(de)。
在企業中(zhong)具備經(jing)營(ying)者的(de)(de)心(xin)態就會把自(zi)己(ji)的(de)(de)工(gong)作等同(tong)于自(zi)己(ji)的(de)(de)事業,竭盡(jin)所能(neng)的(de)(de)去經(jing)營(ying),竭盡(jin)所能(neng)的(de)(de)去工(gong)作,將他人(ren)視為(wei)自(zi)己(ji)的(de)(de)同(tong)事,視為(wei)志同(tong)道合的(de)(de)朋友一(yi)同(tong)創(chuang)業,從而將自(zi)身的(de)(de)價值最大(da)化。
如何成為企業的經營(ying)者?
要(yao)成(cheng)為企(qi)業(ye)的經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)(zhe)首先(xian)自己要(yao)把自己當作是經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)(zhe),就是說要(yao)具(ju)有經(jing)(jing)營(ying)意識(shi)和覺悟。不(bu)(bu)能單純的把自己看作企(qi)業(ye)的員工。俗話說:“不(bu)(bu)在其位,不(bu)(bu)謀其政。”這(zhe)個位不(bu)(bu)光光是位子,而首先(xian)應該是一種意識(shi)。不(bu)(bu)想(xiang)當將軍的兵永遠(yuan)成(cheng)不(bu)(bu)了(le)將軍,同(tong)樣不(bu)(bu)想(xiang)當經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)(zhe)的人永遠(yuan)成(cheng)不(bu)(bu)了(le)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)(zhe)。
成(cheng)為(wei)(wei)經(jing)營(ying)者還(huan)需具備一(yi)定(ding)的(de)(de)能力(li)和(he)執(zhi)行(xing)力(li)。如果沒(mei)有一(yi)定(ding)的(de)(de)能力(li),就(jiu)不能為(wei)(wei)企業(ye)承擔(dan)相(xiang)應(ying)的(de)(de)責任(ren),也就(jiu)創造(zao)不了(le)所(suo)謂的(de)(de)績(ji)效,所(suo)謂的(de)(de)經(jing)營(ying)者也就(jiu)變成(cheng)了(le)一(yi)句空話。而執(zhi)行(xing)力(li)就(jiu)是(shi)將(jiang)這種能力(li)轉化為(wei)(wei)績(ji)效的(de)(de)過(guo)程,如果僅僅是(shi)具有能力(li)而不付諸于實施那(nei)同(tong)樣無法(fa)為(wei)(wei)企業(ye)創造(zao)績(ji)效,同(tong)樣也無法(fa)成(cheng)為(wei)(wei)企業(ye)合格(ge)的(de)(de)經(jing)營(ying)者。
如果我(wo)們(men)僅(jin)僅(jin)只能(neng)(neng)成為企(qi)業(ye)合格的經營(ying)者,那對于企(qi)業(ye)的發(fa)展來說是(shi)遠(yuan)遠(yuan)不(bu)夠的,我(wo)們(men)必須成為企(qi)業(ye)優(you)秀的經營(ying)者才(cai)能(neng)(neng)使(shi)我(wo)們(men)有機會實現共同的人生(sheng)價值。
要(yao)成(cheng)為企業優秀的經營者其實也(ye)很容易(yi)那就(jiu)是(shi)兩(liang)個字(zi),“想”和“做”。
“想(xiang)”就是會思考,要不斷(duan)的(de)(de)把自(zi)己的(de)(de)思想(xiang)放在企(qi)業的(de)(de)經營上。“想(xiang)”當然不能只是空想(xiang)、亂想(xiang),必須建(jian)立在不斷(duan)實踐的(de)(de)基(ji)礎之上。
“做”就(jiu)是不(bu)斷的(de)把自己的(de)思(si)想付(fu)諸于實(shi)踐,實(shi)踐出真(zhen)知(zhi)。再將實(shi)踐通過思(si)考總結(jie)為經驗,作為以后思(si)考的(de)基(ji)礎(chu)。
通過不斷的(de)學習、思(si)考、實踐(jian),再學習、再思(si)考、再實踐(jian)的(de)過程(cheng)逐步提升自(zi)己(ji)的(de)經營的(de)能力,為企業創造越來越好的(de)績效。
總之,我們每一個人都是企業(ye)的經(jing)營者(zhe)(zhe),我們都有責任和(he)義務(wu)成為(wei)一名合格個經(jing)營者(zhe)(zhe)甚至是優秀的經(jing)營者(zhe)(zhe),只有這樣我們才能最大化的實現(xian)自我價值,實現(xian)企業(ye)和(he)個人的雙贏。