《中國(guo)企業管理(li)百(bai)科全書》中(zhong)對于(yu)企業經營(ying)(ying)者(zhe)的定(ding)義是:以(yi)企業獲得生存和發(fa)展為已(yi)任、擔負(fu)企業整體經營(ying)(ying)領導職務(wu)并(bing)對企業經營成果負有最終責任、具有專門的(de)知(zhi)識技能(neng)、能(neng)為企業制造出較高績效的(de)經營管理(li)人才(cai)。
乍(zha)一看(kan)(kan),貌似自(zi)(zi)己(ji)距(ju)離企(qi)業經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)者的(de)(de)標準還很遠,也許自(zi)(zi)己(ji)壓根(gen)成不了企(qi)業的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)者。其實不然(ran),智誠靈動曾說(shuo)過“企(qi)業中只有同事,沒有員工”;稻盛和(he)夫亦(yi)曾說(shuo)過“人人都是企(qi)業的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)者”。企(qi)業好比一個大(da)(da)家庭(ting),每一位員工都是大(da)(da)家庭(ting)中的(de)(de)一員,在獲取“大(da)(da)家庭(ting)”資源的(de)(de)同時,也需(xu)要竭盡所能的(de)(de)擔負起“大(da)(da)家庭(ting)”所賦予的(de)(de)責任和(he)義務(wu),并在自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)專(zhuan)業領(ling)域(yu)內為(wei)“大(da)(da)家庭(ting)”創(chuang)造(zao)出較(jiao)高的(de)(de)績效。?如(ru)此一看(kan)(kan)似乎自(zi)(zi)己(ji)距(ju)離企(qi)業的(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)者又近了一些。既然(ran)如(ru)此,為(wei)何我們自(zi)(zi)己(ji)經(jing)(jing)常沒有經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)者的(de)(de)感覺(jue)呢?一切都取決于我們是員工的(de)(de)心態(tai)還是經(jing)(jing)營(ying)(ying)(ying)者的(de)(de)心態(tai)。看(kan)(kan)兩個工作中最常見的(de)(de)案例。
銷(xiao)售人員(yuan)外出(chu)出(chu)差(cha),需要預定房間,有的員(yuan)工喜歡直接到酒店后再(zai)安排(pai)住宿,而往往同樣的房間如果能(neng)夠在網(wang)上提前預定將能(neng)夠為企業省下20-30%費用。
另外一個案例是在設(she)計部(bu),在設(she)計部(bu)的(de)(de)打印(yin)機旁邊,永遠都可以看到有(you)(you)一堆打印(yin)紙(zhi)(zhi),用過的(de)(de)廢紙(zhi)(zhi)和沒(mei)(mei)有(you)(you)用過的(de)(de)好紙(zhi)(zhi)參雜在一起。我們都知道,也許(xu)廢紙(zhi)(zhi)中(zhong)的(de)(de)那幾(ji)張好紙(zhi)(zhi)將再也沒(mei)(mei)有(you)(you)人會去用了。
為什(shen)么我(wo)們會經常(chang)遇到以上的(de)(de)(de)案(an)例呢,就是(shi)(shi)因(yin)為有些同(tong)事(shi)還是(shi)(shi)員工(gong)(gong)者的(de)(de)(de)心(xin)態,認(ren)(ren)為自己(ji)只(zhi)是(shi)(shi)一個員工(gong)(gong),干好自己(ji)的(de)(de)(de)活就可以了。甚至認(ren)(ren)為自己(ji)只(zhi)是(shi)(shi)個打(da)(da)工(gong)(gong)的(de)(de)(de),打(da)(da)一天的(de)(de)(de)工(gong)(gong),干一天的(de)(de)(de)活,拿一天的(de)(de)(de)錢。這種心(xin)態注定了他(ta)(ta)們不(bu)會站在企(qi)業的(de)(de)(de)角度看問(wen)題(ti)。他(ta)(ta)們不(bu)知道自己(ji)的(de)(de)(de)價值在哪里(li)、自己(ji)工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)是(shi)(shi)什(shen)么、活著的(de)(de)(de)意義(yi)又(you)是(shi)(shi)何(he)在?工(gong)(gong)作(zuo)是(shi)(shi)迷茫的(de)(de)(de),生活也(ye)是(shi)(shi)迷茫的(de)(de)(de)。
在企業中具(ju)備經(jing)營者的(de)(de)(de)心態就會(hui)把(ba)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)工作等同于自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)事(shi)業,竭盡所能的(de)(de)(de)去經(jing)營,竭盡所能的(de)(de)(de)去工作,將他人(ren)視為(wei)自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)同事(shi),視為(wei)志同道合(he)的(de)(de)(de)朋(peng)友一同創業,從(cong)而(er)將自(zi)(zi)身的(de)(de)(de)價值最大化。
如何成為企業的經營(ying)者?
要(yao)成(cheng)為(wei)企(qi)業(ye)的(de)經(jing)營(ying)(ying)者首(shou)先自(zi)己要(yao)把(ba)自(zi)己當作是經(jing)營(ying)(ying)者,就是說要(yao)具(ju)有經(jing)營(ying)(ying)意(yi)識(shi)和覺悟。不(bu)(bu)(bu)能單純的(de)把(ba)自(zi)己看作企(qi)業(ye)的(de)員(yuan)工。俗話說:“不(bu)(bu)(bu)在其位(wei),不(bu)(bu)(bu)謀其政(zheng)。”這個位(wei)不(bu)(bu)(bu)光光是位(wei)子,而(er)首(shou)先應該(gai)是一種意(yi)識(shi)。不(bu)(bu)(bu)想當將軍的(de)兵永遠成(cheng)不(bu)(bu)(bu)了(le)將軍,同樣(yang)不(bu)(bu)(bu)想當經(jing)營(ying)(ying)者的(de)人永遠成(cheng)不(bu)(bu)(bu)了(le)經(jing)營(ying)(ying)者。
成(cheng)為經營(ying)者(zhe)還需(xu)具(ju)備一(yi)定的(de)(de)能(neng)(neng)力和執行(xing)力。如果沒有(you)(you)一(yi)定的(de)(de)能(neng)(neng)力,就不(bu)能(neng)(neng)為企(qi)(qi)業(ye)承擔相(xiang)應(ying)的(de)(de)責(ze)任,也就創造不(bu)了(le)所(suo)謂(wei)的(de)(de)績效,所(suo)謂(wei)的(de)(de)經營(ying)者(zhe)也就變成(cheng)了(le)一(yi)句(ju)空話。而執行(xing)力就是(shi)將這(zhe)種能(neng)(neng)力轉化為績效的(de)(de)過(guo)程,如果僅(jin)僅(jin)是(shi)具(ju)有(you)(you)能(neng)(neng)力而不(bu)付諸于實施那(nei)同(tong)樣(yang)無法(fa)為企(qi)(qi)業(ye)創造績效,同(tong)樣(yang)也無法(fa)成(cheng)為企(qi)(qi)業(ye)合格的(de)(de)經營(ying)者(zhe)。
如(ru)果我們僅僅只能成為企(qi)(qi)業合格的(de)經營者,那對于企(qi)(qi)業的(de)發展來說是遠遠不夠(gou)的(de),我們必須成為企(qi)(qi)業優(you)秀的(de)經營者才(cai)能使(shi)我們有機會實現共同(tong)的(de)人生價值。
要成為企業優秀的經(jing)營者(zhe)其實也很容(rong)易(yi)那就是兩(liang)個字,“想”和“做”。
“想(xiang)”就是(shi)會思考(kao),要不(bu)斷(duan)的把自己的思想(xiang)放在(zai)企業的經營上(shang)。“想(xiang)”當然(ran)不(bu)能只(zhi)是(shi)空想(xiang)、亂想(xiang),必(bi)須建立在(zai)不(bu)斷(duan)實踐的基礎之上(shang)。
“做(zuo)”就(jiu)是不(bu)斷(duan)的(de)把自己的(de)思想付諸于實踐,實踐出真知。再將實踐通過(guo)思考總結為(wei)經驗,作(zuo)為(wei)以后(hou)思考的(de)基礎。
通(tong)過(guo)不斷的(de)學(xue)習(xi)(xi)、思考、實(shi)踐,再學(xue)習(xi)(xi)、再思考、再實(shi)踐的(de)過(guo)程逐步提升(sheng)自己的(de)經(jing)營的(de)能力(li),為企業創造越來越好的(de)績效。
總之,我們(men)每(mei)一個(ge)人都(dou)是(shi)企業(ye)(ye)的經營(ying)(ying)者,我們(men)都(dou)有責任和義務(wu)成為一名合(he)格(ge)個(ge)經營(ying)(ying)者甚至是(shi)優秀的經營(ying)(ying)者,只有這樣我們(men)才能最大化的實(shi)現自(zi)我價(jia)值,實(shi)現企業(ye)(ye)和個(ge)人的雙贏。