《中國企業管理(li)百科(ke)全書》中對于企業(ye)經營(ying)者的定義是:以(yi)企業(ye)獲得生存和發展為已任、擔負企業(ye)整(zheng)體(ti)經營(ying)領導職務并對企(qi)業經營成果負有最(zui)終責任、具有專門(men)的(de)知識(shi)技能(neng)、能(neng)為企業制造出較高績(ji)效(xiao)的(de)經(jing)營管理人才(cai)。
乍一看,貌(mao)似(si)自(zi)(zi)己距離企業(ye)(ye)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)標(biao)準(zhun)還很遠,也許自(zi)(zi)己壓根成不了(le)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)。其實不然,智誠靈動(dong)曾說過“企業(ye)(ye)中只(zhi)有同事(shi),沒有員(yuan)工(gong)”;稻(dao)盛和(he)夫亦(yi)曾說過“人(ren)(ren)人(ren)(ren)都(dou)是(shi)企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)”。企業(ye)(ye)好比一個大(da)(da)家庭(ting),每(mei)一位員(yuan)工(gong)都(dou)是(shi)大(da)(da)家庭(ting)中的(de)(de)(de)(de)(de)一員(yuan),在獲取“大(da)(da)家庭(ting)”資源的(de)(de)(de)(de)(de)同時(shi),也需要竭盡所(suo)能(neng)的(de)(de)(de)(de)(de)擔負起“大(da)(da)家庭(ting)”所(suo)賦予的(de)(de)(de)(de)(de)責(ze)任和(he)義務,并在自(zi)(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)領域(yu)內為“大(da)(da)家庭(ting)”創造(zao)出(chu)較高(gao)的(de)(de)(de)(de)(de)績效(xiao)。?如此一看似(si)乎自(zi)(zi)己距離企業(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)(de)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)又近了(le)一些。既(ji)然如此,為何我們(men)自(zi)(zi)己經(jing)(jing)常沒有經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)感覺呢?一切都(dou)取決于我們(men)是(shi)員(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)態還是(shi)經(jing)(jing)營(ying)者(zhe)的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)態。看兩個工(gong)作中最常見的(de)(de)(de)(de)(de)案例。
銷售人員外出(chu)出(chu)差,需要(yao)預定房間,有的(de)員工喜(xi)歡直接到酒店后再安排住宿,而往往同樣(yang)的(de)房間如果能(neng)夠在網上(shang)提前(qian)預定將能(neng)夠為企業省下20-30%費用。
另(ling)外一個案例是在(zai)設計(ji)部(bu),在(zai)設計(ji)部(bu)的(de)打印(yin)機旁邊,永遠都可以看到有(you)一堆打印(yin)紙(zhi),用過(guo)的(de)廢(fei)紙(zhi)和沒有(you)用過(guo)的(de)好(hao)紙(zhi)參雜在(zai)一起。我們都知道,也許(xu)廢(fei)紙(zhi)中的(de)那幾(ji)張(zhang)好(hao)紙(zhi)將再(zai)也沒有(you)人會(hui)去用了。
為(wei)(wei)什(shen)(shen)么我們會經常遇到以(yi)上的(de)(de)案(an)例呢,就(jiu)是(shi)(shi)(shi)因為(wei)(wei)有(you)些(xie)同事還(huan)是(shi)(shi)(shi)員工(gong)者的(de)(de)心態(tai),認為(wei)(wei)自己(ji)只是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)個(ge)員工(gong),干好自己(ji)的(de)(de)活就(jiu)可以(yi)了。甚(shen)至認為(wei)(wei)自己(ji)只是(shi)(shi)(shi)個(ge)打工(gong)的(de)(de),打一(yi)(yi)天的(de)(de)工(gong),干一(yi)(yi)天的(de)(de)活,拿一(yi)(yi)天的(de)(de)錢。這(zhe)種心態(tai)注定了他(ta)(ta)們不會站在(zai)企業的(de)(de)角度看(kan)問題。他(ta)(ta)們不知道自己(ji)的(de)(de)價值(zhi)在(zai)哪里、自己(ji)工(gong)作的(de)(de)目的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)什(shen)(shen)么、活著的(de)(de)意義又是(shi)(shi)(shi)何在(zai)?工(gong)作是(shi)(shi)(shi)迷茫的(de)(de),生活也是(shi)(shi)(shi)迷茫的(de)(de)。
在企業中(zhong)具(ju)備經營(ying)者的(de)心(xin)態就會(hui)把自己的(de)工作等同(tong)于自己的(de)事(shi)業,竭(jie)盡所能(neng)的(de)去(qu)經營(ying),竭(jie)盡所能(neng)的(de)去(qu)工作,將他人視(shi)為自己的(de)同(tong)事(shi),視(shi)為志同(tong)道合的(de)朋友(you)一同(tong)創業,從而將自身的(de)價(jia)值最大(da)化。
如何成為企業(ye)的經營(ying)者?
要成(cheng)為(wei)企業的(de)(de)經(jing)營者(zhe)首(shou)先自(zi)(zi)己要把自(zi)(zi)己當(dang)(dang)作(zuo)是經(jing)營者(zhe),就是說要具有(you)經(jing)營意識和覺(jue)悟。不(bu)(bu)能單(dan)純的(de)(de)把自(zi)(zi)己看(kan)作(zuo)企業的(de)(de)員(yuan)工。俗話說:“不(bu)(bu)在其位,不(bu)(bu)謀其政。”這個位不(bu)(bu)光(guang)光(guang)是位子,而首(shou)先應該是一種意識。不(bu)(bu)想當(dang)(dang)將軍的(de)(de)兵永遠成(cheng)不(bu)(bu)了將軍,同(tong)樣(yang)不(bu)(bu)想當(dang)(dang)經(jing)營者(zhe)的(de)(de)人永遠成(cheng)不(bu)(bu)了經(jing)營者(zhe)。
成為經(jing)營者還需具(ju)備一(yi)定的(de)能(neng)力(li)和執(zhi)行力(li)。如(ru)果(guo)沒有(you)一(yi)定的(de)能(neng)力(li),就(jiu)不能(neng)為企業承擔相應的(de)責任,也(ye)就(jiu)創(chuang)造(zao)不了所謂的(de)績效(xiao),所謂的(de)經(jing)營者也(ye)就(jiu)變成了一(yi)句(ju)空話。而執(zhi)行力(li)就(jiu)是(shi)將這種(zhong)能(neng)力(li)轉(zhuan)化(hua)為績效(xiao)的(de)過程,如(ru)果(guo)僅僅是(shi)具(ju)有(you)能(neng)力(li)而不付(fu)諸于實(shi)施(shi)那同樣無(wu)法為企業創(chuang)造(zao)績效(xiao),同樣也(ye)無(wu)法成為企業合(he)格的(de)經(jing)營者。
如(ru)果我(wo)(wo)們僅僅只能成(cheng)(cheng)為企業(ye)合格的(de)(de)經營者,那對于企業(ye)的(de)(de)發展來說是遠遠不夠的(de)(de),我(wo)(wo)們必須成(cheng)(cheng)為企業(ye)優秀(xiu)的(de)(de)經營者才能使(shi)我(wo)(wo)們有機會實現共同的(de)(de)人(ren)生價值。
要(yao)成為企(qi)業(ye)優秀的經營(ying)者其實也(ye)很容易那(nei)就是兩個字,“想”和(he)“做”。
“想(xiang)(xiang)”就是會思考,要不斷的(de)(de)把(ba)自己的(de)(de)思想(xiang)(xiang)放在企(qi)業的(de)(de)經營上。“想(xiang)(xiang)”當(dang)然不能只是空想(xiang)(xiang)、亂想(xiang)(xiang),必(bi)須建立在不斷實踐的(de)(de)基礎之上。
“做”就是(shi)不斷的(de)(de)把(ba)自己的(de)(de)思想付諸(zhu)于實踐,實踐出(chu)真知。再將(jiang)實踐通過思考總結為(wei)經驗,作為(wei)以(yi)后思考的(de)(de)基礎(chu)。
通過不(bu)斷(duan)的(de)學(xue)習(xi)(xi)、思考、實踐,再學(xue)習(xi)(xi)、再思考、再實踐的(de)過程逐步提升自己的(de)經營的(de)能力,為企業創(chuang)造越來(lai)越好的(de)績效(xiao)。
總之,我(wo)(wo)們(men)每一個(ge)人都(dou)是企(qi)業(ye)的經營者(zhe)(zhe),我(wo)(wo)們(men)都(dou)有(you)責任(ren)和(he)義務成為一名(ming)合(he)格個(ge)經營者(zhe)(zhe)甚至是優秀的經營者(zhe)(zhe),只有(you)這樣(yang)我(wo)(wo)們(men)才(cai)能最大化的實(shi)現(xian)自我(wo)(wo)價(jia)值,實(shi)現(xian)企(qi)業(ye)和(he)個(ge)人的雙贏(ying)。