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李錢材(cai),出(chu)生于1989年10月(yue),福建長汀人。2008年12月(yue)至2010年3月(yue),在(zai)福州市(shi)鑫澤紙業(ye)有限公司擔任(ren)QA(Quality Assurance質(zhi)量保證(zheng))一(yi)職;隨后,他便來到了固特超聲這(zhe)個大家庭。在(zai)固特的六年間(jian),他的職業(ye)生涯可以說是豐富(fu)多彩的,從最開(kai)始(shi)的一(yi)名普工,到物料(liao)員、拉長、助理經理、生產(chan)主管(guan)、PMC主管(guan)(Production material control生產(chan)及物料(liao)控制)、助理廠(chang)長,再到現(xian)在(zai)的廠(chang)長。似乎(hu)在(zai)外人看來,他年紀(ji)輕輕,事業(ye)卻一(yi)帆風順,節節攀高,這(zhe)是一(yi)種(zhong)幸運。但(dan)在(zai)這(zhe)成功(gong)的背后,到底付出(chu)了多少,可能只有他自己知道。
2016年(nian)7月,在(zai)固特(te)商學院的“雄鷹”、“雛鷹”人才培(pei)訓計劃(hua)中誕(dan)生了首批雄鷹畢(bi)業生,而李錢(qian)材(cai)廠(chang)長(chang)(chang),便是其中的一員。非常有幸地,我(wo)們(men)有一個很好(hao)的機會能(neng)跟他進(jin)行面對面的交流,能(neng)讓我(wo)們(men)更好(hao)的走進(jin)李錢(qian)材(cai)廠(chang)長(chang)(chang)的內心世界,感受來自年(nian)輕的爆發力。
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話說固特??雄鷹展翅
初次見到(dao)李錢(qian)材廠長(chang)(chang),是(shi)在公司食堂,李錢(qian)材廠長(chang)(chang)跟(gen)(gen)幾個(ge)(ge)員工坐(zuo)在一(yi)起吃飯。同行的(de)(de)(de)小伙伴跟(gen)(gen)我(wo)介紹說:“這個(ge)(ge)是(shi)廠長(chang)(chang),90后(hou)。”我(wo)這才注意到(dao)他(ta)(ta),吃飯時跟(gen)(gen)員工說說笑(xiao)笑(xiao),沒有一(yi)點架子,容貌清秀,還能隱約(yue)在他(ta)(ta)臉上看見稚氣未脫(tuo)的(de)(de)(de)影子。當時的(de)(de)(de)我(wo)很好(hao)(hao)奇,想知道李錢(qian)材廠長(chang)(chang)所經歷(li)過的(de)(de)(de)事(shi)情,很慶幸,我(wo)得到(dao)了(le)一(yi)個(ge)(ge)能很好(hao)(hao)的(de)(de)(de)了(le)解(jie)這個(ge)(ge)“最年輕的(de)(de)(de)廠長(chang)(chang)”的(de)(de)(de)機(ji)會。在采訪李錢(qian)材廠長(chang)(chang)之前,其(qi)實已(yi)經略有耳聞,廠長(chang)(chang)是(shi)個(ge)(ge)大忙人(ren),果(guo)不其(qi)然,去到(dao)他(ta)(ta)辦(ban)公室的(de)(de)(de)時候,他(ta)(ta)還在忙著跟(gen)(gen)員工講(jiang)解(jie)工作上的(de)(de)(de)事(shi)情,解(jie)決完事(shi)情之后(hou),李廠開始正式接受(shou)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)采訪。
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記者:您(nin)從2010年就在(zai)固特工作,一定見證了很(hen)多(duo)固特的(de)重大事(shi)件(jian),能跟(gen)我(wo)們說說您(nin)印象(xiang)深(shen)的(de)幾件(jian)事(shi)嗎?
李(li)廠:固特在這幾年里確實有好(hao)多喜(xi)人的(de)消息,比如說(shuo)有2014年12月公司獲得(de)‘國家高新技術企業(ye)’和‘廣東(dong)省知識產權(quan)優(you)勢企業(ye)’稱號,還有(you)2015年‘廣東省(sheng)自主創新示范企(qi)業(ye)’稱號等(deng)等(deng)。要說印(yin)象(xiang)最深的,可以說有三(san)件事,一是2010年總(zong)部遷移到梅州,我也開始了我的固特(te)生涯;二是2014年股改工作圓滿(man)完成;緊接著就是(shi)2015年固特超聲(sheng)成功在新三板市場(chang)掛牌上(shang)市,成為行業內唯一一家掛牌上(shang)市的領先企業。相信每(mei)一個固特的喜訊,對(dui)所有固特人來(lai)說都是值得驕傲和(he)自豪的。
記者:確實是這(zhe)樣,要一一細數這(zhe)些年(nian)來固(gu)特的好(hao)消息,可以說(shuo)上好(hao)久(jiu)。固(gu)特在(zai)這(zhe)些年(nian)發(fa)展(zhan)的速度之快,是大家都有目共睹的。固(gu)特發(fa)展(zhan)快又好(hao),其實李廠您也是一樣,作(zuo)為固(gu)特商學院(yuan)首批(pi)“雄(xiong)鷹”畢業(ye)生中的一員,請(qing)問您有何感想呢?
李(li)廠:首(shou)先很榮幸(xing)能夠成為固特商學(xue)(xue)院(yuan)的(de)(de)(de)首(shou)批學(xue)(xue)員,同(tong)時(shi)也非常感謝公(gong)司的(de)(de)(de)栽培(pei)(pei)。作(zuo)(zuo)為第(di)一批雄(xiong)鷹學(xue)(xue)員,在為期一年(nian)半的(de)(de)(de)學(xue)(xue)習里我(wo)無時(shi)無刻都(dou)能感受(shou)到(dao)公(gong)司對(dui)人才培(pei)(pei)養(yang)的(de)(de)(de)不予余(yu)力,所以說我(wo)非常幸(xing)運(yun)的(de)(de)(de)。另(ling)外在這一年(nian)多里面我(wo)們(men)接受(shou)了商學(xue)(xue)院(yuan)多元(yuan)化、精準化的(de)(de)(de)培(pei)(pei)訓(xun),切實(shi)的(de)(de)(de)感受(shou)到(dao)了自己各方面能力的(de)(de)(de)提升,我(wo)們(men)作(zuo)(zuo)為第(di)一期學(xue)(xue)員,肯定會(hui)學(xue)(xue)以致用(yong),用(yong)實(shi)際的(de)(de)(de)運(yun)用(yong)來提升我(wo)們(men)的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)效率(lv)和(he)工作(zuo)(zuo)品質,以此來回報公(gong)司的(de)(de)(de)精心培(pei)(pei)養(yang)。
記(ji)者:在固特的(de)六年間,能跟(gen)我(wo)們說說您個人取得了哪(na)些好的(de)成績嗎?
李廠:個人倒是(shi)沒有什(shen)么值得(de)一提的(de)貢獻,制造中(zhong)心整個團隊倒是(shi)在(zai)近兩年時間里(li),在(zai)產能(neng)的(de)提升和(he)成本的(de)控(kong)制上取得(de)了突(tu)破(po)性的(de)改(gai)善。
李廠的(de)(de)泰(tai)而不驕可以(yi)說是在預料之(zhi)中(zhong)。說起這些時(shi),李廠顯得有些意猶未盡,臉(lian)上散發著他對某(mou)一件事的(de)(de)熱愛。
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?![李錢材:我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長 李錢材:我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長]()
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精益生(sheng)產 ?管理得當
在這說長(chang)(chang)(chang)不長(chang)(chang)(chang),說短不短的(de)(de)六年間,李廠(chang)從剛開始的(de)(de)一名普工,一步(bu)步(bu)走上了廠(chang)長(chang)(chang)(chang)的(de)(de)位置(zhi),他的(de)(de)成績是大(da)家都看在眼里的(de)(de),很多人說起李廠(chang),都會(hui)提到“年輕(qing)有為”、“最(zui)年輕(qing)的(de)(de)廠(chang)長(chang)(chang)(chang)”,這儼然已經成為了李廠(chang)的(de)(de)代名詞。
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記者:很多(duo)人都(dou)說您“年輕(qing)有為”,是“最年輕(qing)的廠長”,對此,您怎么看?
李(li)廠:年輕(qing)是真的(de)(de),有(you)為不敢(gan)當。我只(zhi)是做一件(jian)事比同(tong)齡人堅持的(de)(de)時間更長而(er)已。一直以來(lai),我所秉承的(de)(de)核心理念是精益生產,我努力讓整個團隊認識(shi)他的(de)(de)好處(chu),認同(tong)他的(de)(de)作用,最后自覺的(de)(de)執行他的(de)(de)標準。
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記者:其實(shi)呢,在此(ci)次(ci)采訪(fang)前,我們有(you)跟一些(xie)員工(gong)聊(liao)(liao)聊(liao)(liao)天,問(wen)起他們平(ping)時與您(nin)的相處(chu)情況時,他們都說您(nin)做(zuo)事很認真,對待(dai)員工(gong)就像對待(dai)自(zi)己(ji)的朋友一樣。毋庸置疑,您(nin)跟員工(gong)的關系是(shi)真的挺不錯的。那么您(nin)是(shi)如(ru)何管理手下的員工(gong)的呢?
李廠:人(ren)與人(ren)相處,互相尊(zun)重(zhong)是(shi)很重(zhong)要(yao)(yao)的(de)。而想要(yao)(yao)管理(li)好員(yuan)(yuan)工,最重(zhong)要(yao)(yao)的(de)是(shi)能夠幫助到員(yuan)(yuan)工。首(shou)先我們要(yao)(yao)了(le)解的(de)是(shi),員(yuan)(yuan)工加入到公司無外乎(hu)于(yu)兩點,一(yi)(yi)個(ge)是(shi)收(shou)入,另一(yi)(yi)個(ge)是(shi)成(cheng)長。當一(yi)(yi)個(ge)人(ren)在團隊里(li)只有自身創造更多的(de)價值(zhi),才能提高收(shou)入,所以想要(yao)(yao)管理(li)好員(yuan)(yuan)工,除了(le)日(ri)常工作做到位,還要(yao)(yao)能夠幫助員(yuan)(yuan)工成(cheng)長。
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回顧往昔(xi) ?展望未來
記者(zhe):您覺得自從(cong)擔(dan)任(ren)廠長一職后,有什么變化(hua)嗎(ma)?
李(li)廠(chang):最大的(de)變化(hua)是人(ren)員流失率大幅度的(de)降(jiang)低了,這給規(gui)范(fan)化(hua)和(he)精細(xi)化(hua)的(de)管理方(fang)式奠(dian)定了一個良(liang)好的(de)基(ji)礎。
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記者:那么到(dao)目(mu)前為止,您覺得最滿意的一點是什么?
李廠:員工收入的提升,當然啦,員工收入(ru)的(de)提(ti)升源自于(yu)效率的(de)提(ti)升,還(huan)有就(jiu)是品質管控(kong)基本超于(yu)規范化。
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記者:那您覺(jue)得(de)現階(jie)段還有什么不足的(de)地方(fang)嗎?想要如何去改進呢(ni)?
李(li)廠:現(xian)在(zai)(zai)整個制造環節最(zui)大(da)的不(bu)足在(zai)(zai)于(yu)品質管控(kong)的深度,雖然品質管控(kong)現(xian)已趨于(yu)規范,但更(geng)多的體現(xian)在(zai)(zai)形式和(he)方(fang)法上,還未深入到新產(chan)品的開發試驗(yan)、模擬客戶實際使用等等的(de)領域(yu)。要(yao)(yao)說如何改進呢,首先需要(yao)(yao)提(ti)升品質人員的(de)專業技能,做到懂(dong)技術,懂(dong)產(chan)品,然(ran)后再建(jian)立規范化(hua)、標準化(hua)的(de)管控流程。品質部不僅要(yao)(yao)能夠(gou)(gou)判定已批(pi)量生(sheng)產(chan)的(de)產(chan)品是(shi)否可以出廠(chang),還(huan)要(yao)(yao)能夠(gou)(gou)判定一款(kuan)新產(chan)品是(shi)否能夠(gou)(gou)生(sheng)產(chan)。
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記者:前段(duan)時(shi)間不是(shi)有個很(hen)火的(de)話(hua)題,叫“定(ding)下(xia)一個小(xiao)目(mu)標(biao)”嗎?不知道李廠最近有沒有給自己定(ding)下(xia)小(xiao)目(mu)標(biao)呢?
李廠:有的,但(dan)不止一(yi)個哦(e),我為(wei)自己定下了四個目標。一(yi)是人均產能在現在的基礎上翻倍;二是綜(zong)合客訴(su)效在3‰以內;三是無(wu)任何(he)安全(quan)事故發生;四是材料浪費在萬分(fen)之(zhi)五以內。
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記者:為了達到(dao)這些目標(biao),您接下來打算怎么做(zuo)呢?
李廠:以數據管理(li)為(wei)基(ji)礎,精益管理(li)為(wei)保(bao)障,積累日常的(de)每一項小的(de)改善和(he)創新(xin),積硅步以至千(qian)里,最(zui)終(zhong)實現目標。
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李錢(qian)材(cai):在沉淀中找到自(zi)己
在(zai)整個(ge)交(jiao)談中,能無時(shi)無刻感覺到李廠對工作的(de)一絲不茍。這不禁讓我們很好奇,這個(ge)工作狂人,是如(ru)何(he)評價自己的(de)性(xing)格,在(zai)忙碌的(de)工作中是如(ru)何(he)減壓的(de)。
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記者:您(nin)覺(jue)得您(nin)在生活中(zhong)和工作中(zhong)有什么不(bu)一(yi)樣的地方嗎?簡(jian)單評價一(yi)下自己的性(xing)格吧(ba)。
李廠:其實感覺我在生活(huo)中(zhong)和(he)工作中(zhong)并沒(mei)有什么區(qu)別。性格嘛,有條理但容易沖動,處事(shi)重在避免(mian)風險,會經過(guo)多方面(mian)的思考(kao),才去做決定(ding)。
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記者:您(nin)(nin)剛(gang)剛(gang)說您(nin)(nin)的性格容易(yi)沖動(dong),相信您(nin)(nin)在工(gong)作中也會經常(chang)面臨各種壓(ya)力,我們(men)很好奇,您(nin)(nin)有(you)沒有(you)自己的減(jian)壓(ya)的方法呢?
李(li)廠:有(you)的,每當我(wo)在工作(zuo)中感覺到(dao)壓力比較大或者(zhe)碰到(dao)很棘手(shou)的問題時,我(wo)一般都會離開現場,慢走十分鐘,舒緩壓力,調整心態(tai)。
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記者:最后(hou),李廠還有什么想(xiang)要(yao)與(yu)固(gu)特人分享的嗎?
李(li)廠:我(wo)(wo)們(men)生于(yu)浮躁并且(qie)信(xin)仰(yang)缺失的(de)(de)年(nian)代(dai),滿腔(qiang)熱血、心懷斗志(zhi)是(shi)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)優勢,但是(shi)我(wo)(wo)們(men)現在(zai)最(zui)需要(yao)(yao)(yao)的(de)(de)是(shi)沉淀。所以我(wo)(wo)們(men)首先要(yao)(yao)(yao)在(zai)沉淀中找(zhao)到(dao)自(zi)己,同時要(yao)(yao)(yao)找(zhao)到(dao)信(xin)仰(yang),相信(xin)我(wo)(wo)們(men)全體固特人都(dou)有一(yi)個信(xin)仰(yang),信(xin)仰(yang)著我(wo)(wo)們(men)正在(zai)做一(yi)件(jian)偉大的(de)(de)事(shi)情(qing)。我(wo)(wo)相信(xin),只要(yao)(yao)(yao)堅持努(nu)力去(qu)做一(yi)件(jian)事(shi),在(zai)不遠的(de)(de)將來(lai),我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)夢想都(dou)能夠(gou)一(yi)一(yi)實現。
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采訪結束了,但李錢材廠長的一番話語卻深深的印在腦海中,揮之不去。“不經一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香”、“保劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”、“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”,有很多類似的句子,都在講述堅持的重要性。而李錢材廠長的一句“我只是做一件事比同齡人堅持的時間更長而已”,更是道出了很多人生的真諦。年輕是資本,但并不是放縱揮霍的資本,這個世界沒有做不成的事,只有堅持不了的人,李錢材廠長,用他的實際行動,給我們證明了這一點。
在(zai)我(wo)們的《固(gu)特(te)之(zhi)歌》里,有這么兩句歌詞,“固(gu)特(te)人永遠(yuan)在(zai)路上(shang)”、“固(gu)特(te)人緊握(wo)未(wei)來(lai)(lai)在(zai)手上(shang)”,每一個固(gu)特(te)人,都在(zai)前(qian)行的道路上(shang),前(qian)方或許布滿(man)了荊棘,但我(wo)們無所(suo)畏懼,要(yao)堅(jian)信(xin),未(wei)來(lai)(lai)掌(zhang)握(wo)在(zai)自己手上(shang)。
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